Analisis Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Di Perpustakaan Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta
Journal Title: Jurnal Ekobis Dewantara - Year 2018, Vol 1, Issue 11
Abstract
Populasi dan sampel terdiri dari 30 orang karyawan terdiri dari 18 Karyawan tidak tetap (PTT) dan 12 petugas/karyawan tetap (pustakawan) di Perpustakaan Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) Yogyakarta. Teknik sampling yang digunakan adalah saturation sampling yaitu metode ampel dengan mengikutsertakan semua anggota populasi sebagai sampel penelitian. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas kemudian pengujian uji asumsi dengan uji normalitas, uji heterokesdastisitas dan uji multikolinieritas. Baru setelah itu dilakukan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian, dari analisa regresi didapatkan hasil yaitu : Secara bersama-sama motivasi kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan perpustakaan UST, Motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan perpustakaan UST dan Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan Perpustakaan UST.
Authors and Affiliations
Dori Ambogo
Keywords
Related Articles
- EP ID EP658038
- DOI 10.26460/ed_en.v1i11.946
- Views 222
- Downloads 0
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, REPUTASI PERUSAHAAN, DAN ATRIBUT PERUSAHAAN TERHADAP MINAT BELI ULANG PENGGUNA GO-FOOD YOGYAKARTA
The research is aimed to explore the effect of the service quality, the reputation of company, and the attribute of company toward the repurchase intention of go-food customers at Yogyakarta. This resear...
PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMPLEKSITAS TUGAS, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR(STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI YOGYAKARTA)
Auditor performance is an action or execution of inspection tasks that have been completed by the auditor within a certain time. The performance of an auditor is seen from several factors that c...
Pengaruh Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan dan Pajak Bumi dan Bangunan Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Yogyakarta
The nature of this research is quantitative research. Sources of data used are secondary data obtained from the Agency of Processing and Asset of the City of Yogyakarta. The population in this research is the acceptance...
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONCITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABELINTERVENING PADA KARYAWAN PT BESS FINANCE DI KABUPATEN SLEMAN
The purpose of this study is to describe: (1) the influence of job satisfaction on organizational commitment; (2) the influence of personality on organizational commitment; (3) the influence of organizatio...
Analisis Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Di Perpustakaan Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta
Populasi dan sampel terdiri dari 30 orang karyawan terdiri dari 18 Karyawan tidak tetap (PTT) dan 12 petugas/karyawan tetap (pustakawan) di Perpustakaan Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) Yogyakarta. Teknik sampl...