Аналіз впливу глобалізаційних чинників на розвиток людських ресурсів
Journal Title: Економічний вісник університету - Year 2018, Vol 0, Issue 38
Abstract
Предмет, мета роботи. Розкрито роль людських ресурсів на сучасному етапі розвитку суспільства. Виокремлено глобалізаційні чинники. Показана зміна ролі людських ресурсів в умовах активізації впливу глобалізації на всі складові життєдіяльності людини. Визначено вплив сучасних глобалізаційних тенденцій на трудову діяльність, на основі чого виокремлено індустріальний та інформаційний підходи до визначення змісту праці. Здійснено аналіз впливу глобалізаційних чинників на розвиток людських ресурсів. Мета статті – здійснити аналіз впливу глобалізаційних чинників на розвиток людських ресурсів. Метод або методологія проведення роботи. Використовуються загальнонаукові та специфічні методи та прийоми наукових досліджень: індукція та дедукція – при визначенні ролі людських ресурсів на сучасному етапі розвитку суспільства; аналіз і синтез – при визначенні впливу сучасних глобалізаційних тенденцій на трудову діяльність та розвиток людських ресурсів; наукове абстрагування та системний аналіз – при виокремленні глобалізаційних чинників. Результати роботи. Подано результати аналізу впливу глобалізаційних чинників на розвиток людських ресурсів, виокремлені глобалізаційні чинники та охарактеризовано особливості їх впливу. Висновки. Враховуючи сучасні тенденції розвитку суспільства, відбувається зростання ролі людських ресурсів, які визначають потенційні можливості та забезпечують рівень конкурентоспроможності й формують майбутній вектор розвитку. Активізації впливу процесу глобалізації призводить до необхідності постійного розвитку і самовдосконалення людини з метою відповідності сучасним вимогам та підвищенню рівня індивідуальної конкурентоспроможності. Серед головних глобалізаційних чинників, які впливають на розвиток людських ресурсів необхідно виокремити: економічний, політичний, техніко-технологічний, освітній, суспільний та культурний. Особливостями визначених чинників є те, що вплив одного чинника за ланцюговою реакцією викликає дію іншого. На сучасному відбуваються значні зміни у трудовій діяльності, характері праці, в якій вища творча діяльність людини розглядається як найважливіша. Результатом цього є створення унікального продукту, який одночасно задовольняє потреби самої людини в розвитку здібностей, самореалізації, і в той же час задовольняє потреби інших.
Authors and Affiliations
Anna Pereverzieva
Keywords
Related Articles
- EP ID EP478160
- DOI 10.31470/2306-546X-2018-38-104-112
- Views 102
- Downloads 0
Впровадження інновацій у виробництво оліє-жирової продукції
Актуальність теми дослідження. Оскільки конкуренція і інноваційна діяльність взаємопов'язані, то на сучасному етапі розвитку економіки України проблема підвищення прибутковості та конкурентоспроможності виробництва насін...
Інтегроване управління лісокористуванням
Актуальність теми дослідження. Реалізація в Україні Стратегії сталого розвитку «Україна – 2020», що визначає мету, вектори руху, дорожню карту, першочергові пріоритети та індикатори, зокрема, соціально-економічних, орган...
Scientific and methodic approach to determining the strategic set of construction enterprises
The subject of the article covers theoretical, methodological provisions and practical aspects of the definition of a strategic set of construction enterprises. The aim of the article is to identify the theoretical and m...
Free trade areas of Israel: design experience and prospects for Eurasian Economic Union and Ukraine
Subject of research is the free trade areas (FTA) of Israel, created or under negotiation. The aim is to identify the features of integration system designed by Israel and its integration policies on the establishment of...
The new paradigm for managing the post-socialist countries in a market economy
The results of the applied management paradigm at all economic levels showed its inadequacy and the need of a new management paradigm. In the paper are presented the reasons that justify this need and the distinguishing...