Analiza kultury organizacyjnej start-upów
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2017, Vol 75, Issue 4
Abstract
Problematyka kultury organizacyjnej od dawna zajmuje teoretyków i praktyków zarządzania. Kiedyś niedoceniana, współcześnie traktowana jest jako jeden z najważniejszych niematerialnych elementów zarządzania organizacją, który w istotny sposób wpływa na realizację modelu biznesowego firmy. Wyróżnienie wartości, norm czy zasad w organizacjach posiadających już swój model biznesowy wydaje się łatwiejsze niż w przypadku początkujących start-upów, które nie mają jeszcze planu na generowanie dochodów i maksymalizację zysku. Za główny cel rozważań w artykule przyjęto więc scharakteryzowanie i wskazanie modelu kultury organizacyjnej start-upu spośród dotąd funkcjonujących w organizacjach oraz wyszczególnienie jej głównych elementów. Teoretyczne rozważania zostały poparte badaniami empirycznymi, które obejmują zarówno własne badania pilotażowe, przeprowadzone z wykorzystaniem kwestionariusza ankietowego wśród wybranej grupy młodych polskich start-upów, jak i badania wtórne, opublikowane w Raporcie European Startup Monitor 2016. Jako metoda badawcza posłużył rozkład częstości.
Authors and Affiliations
Katarzyna Łukasik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP259666
- DOI -
- Views 106
- Downloads 0
Students’ Self-Development Needs and Higher Institutions’ Ability to Satisfy Them
For young people, the years spent at university are a time of rapid growth, in terms of their professional career as well as, or in the first place, in terms of planning and pursuing their personal development. Students’...
Wpływ zagrożeń migracyjnych na bezpieczeństwo państw europejskich
Niniejszy artykuł zawiera rozważania na temat wpływu procesów migracyjnych w Europie na poziom bezpieczeństwa społeczno-politycznego państw i jego obywateli. Jest to problem, który budzi wiele emocji, ponieważ wśród częś...
Behavioral accounting research – accounting researchin the behavioral paradigm? True or false?
This paper deals with the problem of the research paradigm in behavioral accounting. It focuses on the question of whether the behavior paradigm is applied in the science called “behavioral accounting.” Considerations pr...
Konstytucyjne ograniczenia budżetowe w Polsce
Artykuł dotyczy polskich konstytucyjnych regulacji odnoszących się do instytucji budżetu państwa. Uregulowania te w niniejszym opracowaniu rozpatruje się jako tzw. Konstytucyjne ograniczenia budżetowe. Za cel przyjęto id...
Dyskontynuacja, ewolucja i rutyny relacyjne*
Artykuł eksploruje wyjaśnienia ewolucyjne w polu badawczym relacji międzyorganizacyjnych, a precyzyjnie – w obszarze rutyn relacyjnych. Artykuł jest podzielony na trzy części. Pierwsza odwołuje się do dyskontynuacji, tra...