AZƏRBAYCANIN ÖZƏL ŞİRKƏTLƏRİNDƏ İŞ ŞƏRAİTİNİN KEYFİYYƏTİNİN ƏMƏK POTENSİALININ REALLAŞDIRILMASINA TƏSİRİ
Journal Title: Scientific Research - Year 2024, Vol 4, Issue 3
Abstract
Xülasə Azərbaycanın özəl sektorunda iş şəraitləri müxtəlifdir. Bəzi böyük şirkətlər beynəlxalq standartlara uyğun olaraq yaxşı iş şəraitinə sahibdir. Bunlar sağlamlıq sığortası, sport və əyləncə imkanları, işçilər üçün məkanlar və maaş paketləri kimi imkanlar təqdim edir. Həmçinin, şirkətlər işçilərinin məhsuldarlığını artırmaq məqsədi ilə təlimlər, bonuslar, karyera imkanları və şəxsi inkişaf proqramları təklif edir. Lakin buna baxmayaraq, kiçik və ya yeni şirkətlərdə iş şəraitləri fərqlilik göstərə bilər. Hər bir şirkətin iş şəraitləri, korporativ mədəniyyəti, rəhbərlik strukturu və işçilər arasında münasibətlər fərqli olur. Ölkədə iş şəraitlərinin dəqiqliyi və obyektiv qiymətləndirilməsi üçün reytinqləndirmələr mövcuddur. Lakin bu reytinqləndirmələr həmişə tam təsir göstərməyə bilər, çünki şirkətlərin öz fərqli şəraitləri və mühitləri var. Azərbaycanın özəl sektorunda iş şəraitlərinin keyfiyyəti, əmək potensialının reallaşdırılmasında əhəmiyyətli bir faktordur. Yaxşı iş şəraitləri olan şirkətlər, işçilərin məhsuldarlığını artırmaq, motivasiyalarını yüksəltmək və onların potensiallarını tam olaraq reallaşdırmaq üçün ideal bir əsas yaradır. Bu şirkətlər işçilərin sağlamlığını, rifahını və məhsuldarlığını nəzərə alaraq, çeşitli imkanlar təqdim edirlər. Sağlamlıq sığortası, əyləncə imkanları, maaş və bonus paketləri, karyera inkişafı, təlimlər və şəxsi məşğulluq proqramları kimi tədbirlər işçilərin işlərini daha effektiv icra etmələri üçün tələbatı qarşılayır. Ən əhəmiyyətli olan, hər bir işçinin potensialının mümkün olan ən yüksək səviyyədə reallaşdırılmasıdır. Yaxşı iş şəraitləri olan şirkətlər bu məqsədə nail olmaq üçün işçilərinin fəaliyyətləri, yaradıcılığı və təcrübələri ilə diqqətli şəkildə məşğul olur. Bu mühitin təmin edilməsi, işçilərin motivasiyasını artırır və onları şirkətə daha bağlı və məsuliyyətli edir. Beləliklə, əmək potensialı daha yüksək səviyyədə reallaşır və şirkət üçün daha yüksək effektivlik və inkişaf imkanları yaranır. İşçilər də öz potensiallarını daha geniş şəkildə inkişaf etdirərək, şirkətə dəyər əlavə edirlər.
Authors and Affiliations
Murad Əliyev
Keywords
Related Articles
- EP ID EP749097
- DOI 10.36719/2789-6919/31/70-76
- Views 39
- Downloads 0
Holistic Analysis of a Literary Work
One of the most pressing central problems of theory today is the systematic development of the theory of literature of a work of art. The brilliant idea of distinguishing between the content and formal aspects of a work...
HISTORICAL AND LEGAL ASPECTS OF THE CREATION OF COMMERCIAL COURTS
Abstract The emergence of commercial law accompanied the emergence of commercial courts. Throughout history, the role played by merchants in developing trade relations between states is also reflected in the formation...
YAZININ YARANMASI VƏ İNKİŞAFI
Xülasə Cəmiyyətin inkişafı nəticəsində indi istifadə etdiyimiz üsul - hərflə yazı, yaxud yazı üsulu üstünlük təşkil edir. Yazının nə olduğunu ensiklopediyadan öyrəndik. Yazı, zaman və məkanda istənilən məsafədə olan m...
LAZER KƏSMƏ - CNC TEXNOLOGIYALARINA ÜMUMİ BAXIŞ
Xülasə Lazer birləşdirilməsi yeni imkanlar yaradıb. CNC (Computer Numerical Control) maşınları, modern material işləmə texnologiyalarından biridir və cəmiyyətdə nisbi yeni bir məhsul kimi qəbul olunur. İlk lazer CNC m...
Büdcə daxilolmalarında vergitutma və auditin inkişaf istiqamətləri
Məqalədə müasir şəraitdə vergitutma və auditin inkişaf istiqamətlərindən bəhs edilir. Son illər ölkəmizdə beynəlxalq təcrübəyə əsaslanan müasir vergitutma sahəsində aparılan davamlı iqtisadi islahatlar çox məqsədəuyğu...