CONCEPÇÕES E PRÃTICAS SOBRE ESPIRITUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: a visão de acadêmicos, gestores e subordinados
Journal Title: Revista Foco - Year 2017, Vol 10, Issue 1
Abstract
Esta pesquisa tem como objetivo geral compreender as concepções e práticas ligadas à espiritualidade nas organizações de trabalho, nas visões heterogêneas da academia – professores universitários – e do mercado – representado por gestores e subordinados. Para obter tal escopo, estabelece-se como objetivos especÃficos identificar as concepções de acadêmicos de administração, gestores e subordinados sobre espiritualidade; identificar as concepções de espiritualidade nas organizações na visão dos mesmos atores e descrever as práticas ligadas à espiritualidade nas organizações. A pesquisa é exploratória, descritiva e qualitativa, com instrumento semiestruturado, focando no entendimento dos fenômenos sociais e em um maior conhecimento sistematizado. Mediante análise das entrevistas em profundidade, conclui-se que a concepção de espiritualidade é diversificada tanto de forma individual, como nas organizações, tendo dois significados distintos: um ligado à s crenças, religiões e mitos e outra relacionada à sinergia e interação entre os seres humanos, sem a presença necessária do sagrado. Quanto à s práticas ligadas à espiritualidade, além de terem sido citadas várias como exemplo, descobriu-se que estas contribuem diretamente para a melhoria dos resultados empresariais.
Authors and Affiliations
Fabíola Gomes Farias| Mestre em Administração – Universidade Estadual do Ceará, José Maria Gonçalves Nunes de Melo| Mestre em Administração – Universidade Estadual do Ceará, Fábio Nóbrega de Lima| Mestre em Administração – Universidade Estadual do Ceará
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- DOI 10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2017.v10i1.322
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