DARBUOTOJŲ VADYBINIŲ KOMPETENCIJŲ TAIKYMO VERSLO ĮMONIŲ VEIKLOJE
Journal Title: VADYBA - Year 2011, Vol 18, Issue 1
Abstract
Straipsnyje nagrinėjama vadybinių kompetencijų taikymo verslo įmonių veikloje problemos. Vis dažniau organizacijos sėkmė siejama su sisteminiu darbu bei nuolatiniu darbuotojų vadybinių kompetencijų tobulėjimu, vis didesnė dalis vadovų suvokia, kad organizacija gali efektyviai veikti ir siekti užsibrėžtų tikslų tik subūrusi tobulai dirbančią komandą. Straipsnyje autoriai pateikia išsamią vadybinių kompetencijų sampratos teorinę raidą. Atlikus empirinį tyrimą nustatyta, kad darbuotojų vadybinės kompetencijos taikomos įmonių padalinio lygmenyje veiksmingiau, kai jų komponentai tolygiai pasiskirsto verslo įmonių veikloje, kas motyvuoja darbuotojus dirbti našiau, siekiant įmonės tikslų. Kadangi bendrai verslo įmonėje vadybinės kompetencijos veikloje taikomos gana plačiai, o administracijai reikėtų skatinti šiuos procesus organizacijoje, prioritetus teikiant administracijos lygio pastangoms į veiklą įtraukti kiek įmanoma daugiau darbuotojų. Ir kartu spręsti tyrimo rezultatuose įvardintas darbuotojų vadybinių kompetencijų taikymo verslo įmonės veikloje problemas.
Authors and Affiliations
Angelė Lileikienė, Jurgita Martinkienė
УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВЬІМИ ИССЛЕДОВАНИЯМИ В СИСТЕМЕ ПРАКТИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ МАРКЕТИНГУ – ОРГАНИЗАЦИЯ, МЕТОДЬІ СБОРА, ОБРАБОТКИ И АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ (на примере МТ&M Колледжа в Софии)
В статье рассматриваются.вопросы практической подготовки по маркетинговым исследованиям., в том числе организация, проведение исследований и использование различных методов сбора и обработки собранной инфоинформации в ра...
STUDY OF THE LBUAS GRADUATES CAREER MONITORING
Career Monitoring of Graduates is a relevant aspect for every higher education institution seeking to improve the Curricula. Graduates gaining an attractive specialty in the labour market and competencies that meet emplo...
THE EUROZONE CRISIS AND THE EFFECT OF BREXIT
Eurozone debt crisis continues for more than five years. It is important to understand the causes of the crisis, it is possible for the future development scenarios, and how it will affect individual country companies an...
AGREGUOTO INDEKSO TAIKYMAS FINANSŲ SISTEMOS STABILUMUI VERTINTI (LIETUVOS PAVYZDŽIU)
Globalizacija, sparti rinkų integracija kartais pasižymi neigiamais padariniais, kuomet lengviau plinta „užkrato efektas“ (arba sisteminė rizika). Šis poveikis yra ypač pavojingas labai integruotose rinkose; neigiamas in...
PHILOSOPHICAL CHALLENGES FOR SUSTAINABLE REGIONAL DEVELOPMENT
The aim of this article is to revel impact of classical philosophical-ethical theories on sustainable regional development. The difference between strong and weak sustainability are also analyzed and also the conflicts...