Diagnosing methodology outline of the organisational culture

Abstract

Culture of an enterprise is understood as thinking patterns and employees’ actions preserved in it, shaped by the management attitude. It goes through both the process of formulating the strategy and the process of strategy execution. An enterprise which understands its culture, can use this knowledge as the source of strategic power. Multitude of factors shaping the organisational culture and the multitude of cultures (subcultures) requires that researchers of this phenomenon specify clearly the subject of their research, more broadly, research ‘borders’. The article contains a proposal of the methodology of diagnosing the organisational culture of an enterprise.

Authors and Affiliations

Anna Wojtowicz

Keywords

Related Articles

Analiza pracy jako instrument zarządzania zasobami ludzkimi

Autorka postrzega analizę pracy jako podstawowy instrument efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. W artykule przedstawia istotę, procedurę oraz metody i techniki analizy pracy. Rozważa także możli...

Business risk challenges faced by entrepreneurs from the fruit and vegetables processing sector. Case study of Stara Zagora region

The purpose of the research is to focus on some of the challenges associated with business risk faced by entrepreneurs operationalizing in the sector ‘Processed and conserved fruit and vegetables’ in Stara Zagora region...

Uniwersalne podejścia badawcze w projektowaniu przedsięwzięć rozwojowych

Celem artykułu jest przedstawienie podstawowych podejść badawczych, jakie w istotny sposób wspomagają projektowanie rozwoju organizacji (działalności przedsiębiorstw, instytucji, większych systemów). Stanowią one koncepc...

Off-market real estate transactions in Poland in the years 2003–2013 – legal and tax aspects

The article is devoted to the evolution of off-market real estate transactions market at the turn of the years 2003–2013. The paper analyses the number of transactions of the gratuitous transfer of a real estate in the f...

Wybrane aspekty pomiaru społecznej wartości dodanej kreowanej przez organizacje ekonomii społecznej

Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie różnych aspektów wyboru działań organizacji w oparciu o kryterium „koszt – korzyść” i pomiaru społecznej wartości dodanej w odniesieniu do podmiotów ekonomii społecznej. A...

Download PDF file
  • EP ID EP137733
  • DOI -
  • Views 89
  • Downloads 0

How To Cite

Anna Wojtowicz (2010). Diagnosing methodology outline of the organisational culture. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, 16(2), 161-181. https://www.europub.co.uk/articles/-A-137733