DIFFERENT PERSPECTIVE ON THE RIGHT TO COLLECTIVE BARGAINING
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2015, Vol 2, Issue 0
Abstract
The paper concerns dfferences in approach to collective bargaining in the case-laws of the European Court of Justice and the European Court of Human Rights. The author points to the inspiration of ECCHR by achievements of quasi-adjudicatory bodies of the ILO (the Freedom of Association Committee and the Committee of Experts). Qe similar phenomenon of inspiration by the achievements of the ILO can be seen in the jurisprudence of the Supreme Court of Canada. Qe diversity of approaches to collective bargaining as a fundamental right is particularly important in the current time of economic and social crisis in the EU.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Barbara Surdykowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP401394
- DOI -
- Views 93
- Downloads 0
OCHRONA PRAW CZŁOWIEKA W KONTEKŚCIE WYDARZEŃ NA UKRAINIE W RAMACH TZW. EUROMAJDANU
W niniejszym artykule dokonano analizy zagadnienia praw człowieka – a konkretnie ich przestrzegania i naruszania na przykładzie wolności zgromadzeń i konkretnych wydarzeń na Ukrainie. Obecnie obowiązuje wiele aktów norma...
NEW FUNCTIONS OF THE AGRICULTURAL PROPERTY AGENCY IN POLAND IN VIEW OF THE AGRICULTURAL SYSTEM STRUCTURING ACT OF 5 AUGUST 2015
\e Agricultural Property Agency is a legal entity that is wholly owned by the State. It was established in 1991 and tasked with a number of responsibilities that changed over time. Presently, the Agency continues to ful#...
Sprawozdanie z konferencji naukowej „Pochodzenie i efektywność prawa”, Toruń, 21–22 września 2013 r
.<br/><br/>
THE ANTI-CRISIS COLLECTIVE AGREEMENTS – TEMPORAL ISSUES
The article refers to the temporal issues of anti-crisis collective agreements in labour law, which are reducing the employment’s conditions as a consequence of employer’s serious economic situation. Firstly, the moment...
UKŁAD ZBIOROWY PRACY JAKO TRWAŁY ELEMENT PRAWA PRACY
Opracowanie przedstawia układy zbiorowe pracy jako trwały element prawa pracy oraz ich wpływ na prawo pracy i inne gałęzie prawa polskiego. Uwzględnia wyroki, uchwały Trybunału Konstytucyjnego oraz Sądu Najwyższego i ich...