Dylemat lidera – przemoc czy partnerstwo
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2012, Vol 10, Issue 3
Abstract
Wielu menadżerów nadal uważa (choć na szczęście ich liczba powoli maleje), że najskuteczniejszym sposobem motywowania do pracy jest kij i marchewka, czyli system kar i nagród. Okazuje się jednak, że nie jest to prawda. Kij i marchewka są nie tylko nieskuteczne, ale wręcz przeciwskuteczne, bo przynoszą efekty przeciwne do oczekiwanych. Świadczą o tym zarówno liczne doświadczenia praktyków zarządzania, w tym i autora niniejszej pracy, ale też badania naukowe z zakresu psychologii społecznej. Okazuje się też, że jedyną drogą do budowania skutecznie działających zespołów jest tworzenie partnerstwa pomiędzy liderem i zespołem, a także pomiędzy członkami zespołu, partnerstwa opartego na wzajemnych poszanowaniu i nieustannej gotowości do udzielania sobie wsparcia.
Authors and Affiliations
Andrzej Blikle
Keywords
Related Articles
- EP ID EP105358
- DOI -
- Views 65
- Downloads 0
Ocena działalności inwestycyjnej chilijskich multifunduszy emerytalnych po 10 latach ich funkcjonowania
W niniejszym artykule scharakteryzowano działalność inwestycyjną chilijskich multifunduszy oraz dokonano oceny jej efektywności. Problematyka ta jest szczególnie istotna w kontekście dyskusji nad zmianami w kapitał...
Marketing wirusowy w promocji miejsc i produktów turystycznych
Celem niniejszego artykułu jest zdefiniowanie pojęcia marketingu wirusowego, przedstawienie jego założeń, przykładów i zalet oraz siły przekazu. Opisano zasady tworzenia przekazu, wskazując przykłady kampanii...
Wydatkowe reguły fiskalne jako składnik ram fiskalnych państw Unii Europejskiej
W artykule najpierw wyjaśniono pojęcie reguł fiskalnych i omówiono przesłanki ich stosowania. Następnie scharakteryzowano możliwe warianty konstrukcji reguł wydatkowych oraz wskazano ich zalety i wady. Ponadto prze...
Analiza regionalnych nierówności zdrowotnych w Unii Europejskiej z wykorzystaniem Indeksu Stanu Zdrowia
Unia Europejska kładzie duży nacisk na poprawę szeroko rozumianego zdrowia w krajach członkowskich. Pomimo że stan zdrowia publicznego w krajach UE w ostatnich latach znacznie się poprawił, różnice w stanie zdrowia...
Systematic design of a Maturity Model for the Development of New Forming Processes
Development of new forming processes aims for overcoming the current process limitations so that function extended components with a wider range of application and lower manufacturing costs are producible. But the compre...