ЕКОНОМІЧНА БЕЗПЕКА ПІДПРИЄМСТВА: СИСТЕМНО- СИНЕРГЕТИЧНИЙ ПІДХІД
Journal Title: Экономика и финансы - Year 2018, Vol 1, Issue 11
Abstract
Стаття присвячена теоретико-методологічному обґрунтуванню засад управління економічною безпекою підприємства на основі системно-синергетичного підходу, вивченню системних властивостей економічної безпеки, що надає можливість подальшої розбудови теорії безпеки на засадах сучасної синергетичної парадигми. Проведене дослідження надає змогу визначити синергетичне управління економічною безпекою підприємства.
Authors and Affiliations
Л. М. Петренко, Л. І. Іванова
ІНФОРМАЦІЙНО-ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСОВОГО ІНЖИНІРИНГУ НА ПІДПРИЄМСТВІ РЕАЛЬНОГО СЕКТОРУ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
У науковій статі розглянуто інформаційно-організаційне забезпечення фінансового інжинірингу. Досліджені внутрішні та зовнішні типи інформаційного потоків. Відокремлені загальні, структурні та спеціальні принципи формуван...
EVALUATOIN OF SMALL HYDRO OBJECTS RESOURCE FUNCTIONS EFFECTIVE USAGE INDICATORS
The article considers possible ways of small rivers watercourse usage and conditions for the most effective development of their hydropower potential. Grounded feasibility and prerequisites of small hydropower plants res...
THE INFLUENCE OF SWEEPSTAKES ON INCREASE OF SALES BY CATALOGS
The article reveals the problem of the sweepstakes influence on sales increase in enterprises that carry out their trading activities by sending catalogs with commodity proposal by mail. The research is based on studying...
ІНТЕГРАЦІЯ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ ТА ЕКОЛОГІЗАЦІЇ
Цифрова економіка і екологізація - найголовніші теми на екологічному політичному порядку денному в минулих роках. Інтеграція між ними призводить до нових парадигм і створює можливості для життєздатного розвитку, також дл...
OPTIMAL DISTRIBUTION OF LABOR RESOURCES: GENDER ASPECT
The article proposes a gender-differentiated approach to ensuring the optimal proportions of male and female resources in the labor market of Ukraine, depending on the effectiveness of men and women. The difference is t...