ЕКОНОМІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ: СУТНІСТЬ ТА НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ
Journal Title: Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: Економіка і менеджмент - Year 2017, Vol 27, Issue 2
Abstract
У статті вивчено та виділено основні теоретичні підходи вчених-економістів до трактування сутності категорії «економічне управління». Визначено завдання та сформовані напрями підвищення ефективності економічного управління суб’єктом господарювання, які призведуть до прогресивних та інтенсивних змін у системі ведення господарської діяльності.
Authors and Affiliations
Т. М. Стукан
Keywords
Related Articles
- EP ID EP643482
- DOI -
- Views 124
- Downloads 0
FORECASTING THE GROSS PROFIT OF PJSC «POLTAVA MEDICAL GLASS PLANT» ON THE BASIS OF THE PRODUCTION FUNCTION
The article is devoted to forecasting the gross profit of PJSC Poltava Medical Glass Plant. Based on the Cobb-Douglas production function, the forecast of this economic indicator for the first three quarters of 2017 is c...
МІСЦЕВІ ПОДАТКИ ТА ЗБОРИ В ДОХОДАХ МІСЦЕВИХ БЮДЖЕТІВ УКРАЇНИ: НАСЛІДКИ ПРОВЕДЕНИХ РЕФОРМ
У статті досліджено зміни, що відбулися у складі місцевого оподаткування. Проведено аналіз їх ефективності. Запропоновано шляхи подальшого розвитку місцевого оподаткування. Воно має відбуватися в рамках розроблених специ...
ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ДИНАМІКИ ВАЛЮТНОГО КУРСУ ПІД ЧАС КРИЗИ НА ФІНАНСОВИХ РИНКАХ
Явище перенесення кризи між фінансовими ринками в різних країнах особливо помітне під час світової фінансової кризи 2007–2009 рр. У статті запропоновано та розглянуто можливість використання апарату нейронних мереж для д...
ПОДАТКОВА СОЦІАЛЬНА ПІЛЬГА В СИСТЕМІ ПОДАТКОВИХ ПРЕФЕРЕНЦІЙ ПІД ЧАС ОПОДАТКУВАННЯ ДОХОДІВ ФІЗИЧНИХ ОСІБ
У статті здійснено оцінку чинного порядку застосування податкової соціальної пільги під час оподаткування доходів фізичних осіб із погляду впливу на забезпечення соціальної функції податку на доходи фізичних осіб та доці...
РЕГУЛЮВАННЯ ТА РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ
У статті досліджено альтернативні моделі управління людським капіталом, сформовано критерії вибору моделі управління людським капіталом для машинобудівних підприємств. Обґрунтовано роль регулювання людського капіталу у с...