Employee Performance Analysis at Bank Syariah Indonesia
Journal Title: Oblik i finansi - Year 2022, Vol 1, Issue 1
Abstract
On August 9, 2021, in Indonesia, the Bank Syariah Indonesia (BSI) was established through the merger of three Islamic banks. It is expected that the BSI, as the largest Islamic bank, will be capable of encouraging national economic growth. However, to ensure effective operation, the bank's management must carefully study and analyze employee culture, motivation, and skill changes that affect their performance. This study aims to identify the impact of organizational culture, competence, and work motivation on employee performance at Bank Syariah Indonesia. The sample of this study was permanent employees at Bank Syariah Indonesia's head office. Operationalization variables to develop research instruments, the authors use the indicators used by previous studies because they have been tested and validated.Data analysis methods using SEM (Structural Equation Model) with SPSS (Statistical Program for Social Science) and Amos 26 software. This study shows that organizational culture, employee competence, and motivation has a significant positive effect on employee performance. The organizational culture variable does not significantly affect work motivation at PT Bank Syariah Indonesia. In addition, work competence has a significant positive effect on work motivation. In recent years, the acceleration of globalization, increasing competition and the development of information and communication technologies have added new concepts such as knowledge and innovation to organizational culture. So, the Bank Syariah Indonesia should be able to combine Islamic values and Industry 4.0 to create a comfortable working climate for employees.
Authors and Affiliations
Firman Kurniawan Said & Usep Suhud & Christian Wiradendi Wolor
Keywords
Related Articles
- EP ID EP704575
- DOI 10.33146/2307-9878-2022-1(95)-113-121
- Views 90
- Downloads 0
Виробництво та перспективи використання біопалива у Вінницькій області
Метою статті є аналіз застосування біопалива в сільському господарстві та визначення перспектив використання біоресурсного потенціалу Вінниччини в забезпеченні енергетичної безпеки регіону. Проаналізовано стан виробництв...
Трансдисциплінарний підхід в підвищенні ефективності управління інтелектуальним капіталом компанії
Четверта промислова революція спричиняє появу принципово нового типу промислового виробництва, в якому інтелектуальний капітал відіграватиме роль найважливішого фактору виробництва. Це зумовлює необхідність оперативного...
Розвиток аграрного страхування в умовах євроінтеграції
Євроінтеграційні процеси в Україні обумовлюють необхідність більш активного розвитку аграрного страхування, яке являється одним із інструментів підвищення конкурентоспроможності та фінансової безпеки аграрних підприємств...
Банк без відділень: діджиталізація суспільства та фінтех-технології сьогодення і майбутнього
В середині 2000 років банки змагались за першість по приросту нових точок продажу послуг. Сьогодні позитивним для банку є закриття відділень з мінімальною фізичною присутністю на адміністративній території, при цьому, бе...
Інформаційне забезпечення управління в аграрному секторі економіки: стан та перспективи удосконалення
Метою статті є оцінка стану системи інформаційного забезпечення управління аграрним сектором на всіх рівнях управлінської ієрархії, починаючи з підприємства і закінчуючи державним рівнем та окреслення орієнтирів його удо...