ENTERPRISE BARGAINING AGREEMENT AS AN INSTRUMENT OF STRATEGIC INNOVATIVE PERSONNEL ACTIVITY

Abstract

In the article it was suggested to use the collective agreement as an instrument of the strategy of increasing the innovative activity of the personnel. The analysis of existing measures used in practice. The ways of improving the activities of the collective agreement, which are aimed at the development of the innovation process, are defined.

Authors and Affiliations

L. O. Volkova

Keywords

Related Articles

THEORETICAL CONCEPTUALIZATION OF INNOVATIONAL DEPARTMENT OF DEVELOPMENT OF THE REGION

The article considers the fundamental peculiarities of innovative approaches to management of regional development. The author outlines the main directions of innovation of regional development. In the course of the stud...

ОРГАНІЗАЦІЙНО-МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ СФЕРИ ГОТЕЛЬНИХ ПОСЛУГ

У статті розглянуто теоретичні та методичні засади формування стратегії забезпечення конкурентоспроможності підприємств сфери готельних послуг. Визначено сутність і наповнення категорії «організаційно-економічний механіз...

СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЕСТЕСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА В УСЛОВИЯХ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

В статье рассмотрены и проанализированы основные показатели численности и естественного движения населения в условиях регионального развития на примере Северного региона Республики Молдова и в сравнении с другими региона...

КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ

У статті проаналізовано сучасні концептуальні підходи до управління фінансовими результатами на підприємстві. Наведено послідовність дій під час реалізації концепцій у системі управління фінансовими результатами, зазначе...

КЛАСИФІКАЦІЯ РИЗИКІВ ОЛІЙНО-ЖИРОВИХ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ

У даний час немає єдиного підходу до класифікації ризиків. Кожен вчений відповідно до наявних у нього завдань дослідження пропонує свою власну класифікацію цього поняття. При цьому не існує досліджень, присвячених класиф...

Download PDF file
  • EP ID EP591534
  • DOI -
  • Views 131
  • Downloads 0

How To Cite

L. O. Volkova (2018). ENTERPRISE BARGAINING AGREEMENT AS AN INSTRUMENT OF STRATEGIC INNOVATIVE PERSONNEL ACTIVITY. Причорноморські економічні студії, 29(1), -. https://www.europub.co.uk/articles/-A-591534