ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP: A THEORETICAL FRAMEWORK

Abstract

Today, having just leadership or entrepreneurship qualities by business managers is not enough for success of enterprises. Managers need to have both leadership and entrepreneurship qualities in order to be successful. At this point, the concept of entrepreneurial leadership emerges. Entrepreneurial leadership is a new and modern type of leadership that is a combination of leadership qualities and spirit of entrepreneurship. In addition, entrepreneurial leadership is creating new products, new processes and expansion opportunities in existing businesses, working in social institutions and dealing with ignored social issues, participating in social and political movements, contributing to the change of current services and policies implemented by civil society organizations and governments. In recent times, entrepreneurial leadership has become a new phenomenon in business management that needs to be discussed. In this regard, in this study, the importance of entrepreneurial leadership is emphasized by examining the concept of entrepreneurial leadership within a theoretical framework.

Authors and Affiliations

Yusuf Esmer, Faruk Dayı

Keywords

Related Articles

MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA TURİZM EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN MEMNUNİYET DÜZEYLERİ İLE TURİZM SEKTÖRÜNE YÖNELME EĞİLİMLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Turizm sektörü emek yoğun bir sektör olmasından dolayı nitelikli ara elemana ciddi manada ihtiyaç duymaktadır. Bu nedenle ara eleman eğitimi alan meslek yüksekokulu öğrencilerinin turizm sektörüne eğilimleri sektörün gel...

ÜST YÖNETİCİ YETİŞTİRME OKULU OLARAK BANKA TEFTİŞ KURULLARI: SEKTÖREL BİR ARAŞTIRMA

Bu çalışmada teftiş kurulu orijinli olan banka çalışanlarının üst düzey yönetimdeki yeri ile ilgili bir araştırma yapılmıştır. Araştırma Türkiye bankacılık sektöründe aktifleri en yüksek olan dokuz bankanın on yıllık ver...

KIRSAL VE KENTSEL ALANLARDA YAŞLANMA, YAŞLILIK VE YAŞLILAR: DENİZLİ İLİ ÖRNEĞİ

Toplam nüfus içindeki payı her geçen yıl artan yaşlılar yalnızca demografik özellikleri değil; sosyal özellikleri de etkilemeye başlamıştır. Gençlerin, yetişkinlerin ve yaşlıların yaşlılara yönelik değerlendirmeleri, ara...

BİREYSEL AYRILIKLAR ve TOPLUMSAL DEZAVANTAJLAR ÇERÇEVESİNDE İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ: MOBBİNG

Çalışma hayatı, kişinin rutin yaşamının bir parçası olmakla birlikte, özellikle Türkiye gibi toplumlarda büyük bir parçası olmaktan ötürü, bireyi geniş çaplı bir boyutta etkileyen ve belirleyen nitelikler göstermektedir....

CHINA THREAT THEORY: A CULTURAL INSTITUTIONAL PERSPECTIVE ON THE MASS MEDIA COVERAGE OF THE 19TH CONGRESS

This study examines the skepticism of the Western societies towards China’s growth which manifests itself on the Western mass media coverage of the Chinese Communist Party’s 19th congress based on cultural-institutional...

Download PDF file
  • EP ID EP248937
  • DOI -
  • Views 193
  • Downloads 0

How To Cite

Yusuf Esmer, Faruk Dayı (2017). ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP: A THEORETICAL FRAMEWORK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4(2), 112-124. https://www.europub.co.uk/articles/-A-248937