Essence of human capital and its methods of measurement
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2012, Vol 10, Issue 1
Abstract
The purpose of this article is to present the concept and essence of human capital and its measurement method selected. In knowledge-based economy human capital is recognized as a main factor of competitive advantages. Given the above, it appears that the need for measurement of human capital in order to determine its value and quality changes in a dynamic is definitely justified.
Authors and Affiliations
Anna Rutkowska
Business-oriented modelling and bank intellectual capital
Banks are institutions where intellectual capital plays as important role as financial capital. Banks also take the advantage of business-oriented modeling solutions. Those solutions support the conceptualization o...
Doskonalenie procesów logistycznych w mikroprzedsiębiorstwie
Problematyka zarządzania mikroprzedsiębiorstwem jest przedmiotem badań stosunkowo od niedawna. Przeważający udział przedsiębiorstw mikro w sektorze MSP upoważnia do podejmowania badań nad mikroprzedsiebiorstwami. W artyk...
Formy zatrudnienia menedżerów w świetle wybranych koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem
W opracowaniu przedstawiono problematykę kształtowania zatrudnienia kadry menedżerskiej. Dokonano przeglądu teorii/koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem odnoszących się do roli menedżerów organizacji, nadzoru kor...
Operating costs of the tax administration on the example of Poland
The article discusses the problem of the taxes’ collection cost connected with the functioning of the tax administration in Poland. In particular, in this article were presented the costs connected with paying taxes, whi...
The Business Diagnostics Model Addressing its Components Variation Dynamics
Company diagnostics is a vital element of its safe operation on the competitive market. Among the existing IT solutions, diagnostics is most often used in the Business Intelligence (BI) class systems designed for m...