ФІКТИВНИЙ ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ: СУТНІСТЬ, ХАРАКТЕРНІ ОСОБЛИВОСТІ, ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ
Journal Title: Демографія та соціальна економіка - Year 2015, Vol 23, Issue
Abstract
Поширення непродуктивних форм людського капіталу, процеси його фіктивізації в сучасних умовах набувають глобального масштабу, суттєво впливаючи на формування, нагромадження та використання людського капіталу на всіх рівнях. У контексті еволюції концепції людського капіталу досліджено сутність, характерні особливості та сфери виникнення його нової непродуктивної форми – фіктивного людського капіталу. Запропоновано визначати його як сформований і накопичений людиною в результаті непродуктивних та протиправних інвестицій (або деформований в результаті тривалого невикористання) певний запас фіктивних характеристик здоров’я, знань, навичок, здібностей, який цілеспрямовано використовується цією людиною в соціально-трудових відносинах, не сприяє зростанню продуктивності праці, але при цьому впливає на зростання доходів свого власника, зменшуючи можливий прибуток підприємства та національний дохід. Проведено порівняльну характеристику реального і фіктивного людського капіталу за ключовими ознаками. Запропоновано матрицю виокремлення непродуктивних форм людського капіталу – негативного, віртуального та фіктивного. Залежно від сфер формування виокремлено фіктивний капітал: освіти, професійних навичок і здоров’я. Визначено, що процеси фіктивізації людського капіталу відбуваються як за рахунок створення нового фіктивного людського капіталу, так і шляхом перетворення реального людського капіталу на фіктивний у результаті тривалого невикористання або цілеспрямованих деформацій. Виділено чинники фіктивізації людського капіталу в Україні, обґрунтовано напрями зменшення їх негативного впливу.
Authors and Affiliations
Olena Grishnova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP362780
- DOI -
- Views 97
- Downloads 0
Congratulation to A.G. Vishnevskyi
Премію імені Єгора Гайдара присуджено видатному демографу А.Г. Вишневському 12 листопада 2015 року премію в номінації «За видатний внесок в області еко- номіки» отримав Анатолій Вишневський – доктор економічних наук, про...
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОЦЕНИВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ «ТЕПЛЫЕ КРЕДИТЫ»
Оценивание и мониторинг результативности необходимы в ходе внедрения любой государственной программы, ведь от полученных результатов зависит обоснованность и эффективность управленческих решений. При этом важно определит...
Housing Conditions in Ukraine and Choice of Policy Priorities
A feature of Ukraine, as well as other countries with the Soviet past, is the continuing unsatisfactory living conditions of the population, first of all, due to low standards of living space and unsatisfactory quality o...
Internally Displaced Persons: a New Challenge for Ukraine
The process of internal displacement in Ukraine during the six months since it has begun is described in the article. Secondary research was done that included analysis of statistical data, Ukrainian legislation, reports...
Modernization of Social and Labour Relations: Directions and Principles
Modernization of social and labour relations is a process of their renewal and bringing into compliance with new requirements for adaptation to conditions of socio-economic instability, cyclicality of economic growth and...