Формирование адаптивных характеристик рабочей силы в конкурентной среде
Journal Title: Економічна теорія та право - Year 2018, Vol 3, Issue 34
Abstract
Раскрыты причины изменений в требованиях к качественным характеристикам рабочей силы, обобщены требования со стороны работодателей и направления развития человеческого капитала в связи с ускоренной технологизацией всех сфер жизнедеятельности.
Authors and Affiliations
Лариса Українська
Keywords
Related Articles
- EP ID EP438044
- DOI 10.31359/2411-5584-2018-34-3-26
- Views 96
- Downloads 0
Modernization of the national economy: necessity, content and features
The complex processes of accelerated socio-economic development, changes in technological and geostrategic configurations in the twenty-first century necessitate the modernization of the economy. Of particular relevance...
Макро- та мікроекономічні критерії ефективності юридичного консалтингу
У статті обґрунтовано необхідність системного підходу до визначення соціально-економічної ефективності юридичного консалтингу як підприємницької діяльності з надання юридичних послуг та інституту правової економіки. Розк...
Модель национальной экономики в координатах баланса экономической власти (правовой аспект)
Статья посвящена рассмотрению внутренних сущностных аспектов, определяющих содержание и направленность национальных экономических моделей различных стран. Автор полагает, что таким внутренним фактором является специфичес...
Противоречия развития аграрного сектора современной украины: специфика и основные формы проявления
Отстаивается тезис о том, что сегодня прогрессивное развитие аграрного сектора Украины тормозится нерешенными противоречиями в системе аграрных отношений. Исследуются социальные и экономические противоречия развития агра...
КОНКУРЕНТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ ФИРМОЙ
Раскрыто содержание конкурентного управления. Обоснованы необходимость и конечная цель конкурентного управления. Охарактеризованы особенности и основные этапы конкурентного управления юридической фирмой. Выявлена взаимос...