Гармонізація взаємодії у форматі «суб’єкт управління-об’єкт управління» в органах державної влади / Harmonization of Cooperation in the Format of «Subject-Object Management» in Public Authority
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2017, Vol 16, Issue 4
Abstract
UK Наголошується на важливості удосконалення, гармонізації управлінських відносин у форматі «суб’єкт управління-об’єкт управління» як у соціальній макросистемі системи державної служби в цілому, так і в соціальній мікросистемі конкретного органу влади. Характеризується проблема впливу окремих взаємодоповнюючих та взаємообумовлених елементів на управлінські відносини у форматі «суб’єкт управління-об’єкт управління» та визначаються складові керівної діяльності як управлінської майстерності, а саме концептуальна майстерність, адміністративна майстерність, аналітична майстерність, технічна майстерність, майстерність прийняття управлінських рішень, комунікативна майстерність, соціально-психологічна майстерність. При цьому відзначаються переваги вдосконалення управлінської взаємодії у форматі «суб’єкт управління-об’єкт управління» як об’єктивної реальності нинішнього реформування державної служби України. Наводиться думка про те, що вдосконалення відносин у форматі «суб’єкт управління-об’єкт управління», з метою надання їм статусу двосторонньої взаємодії, характеризує керівну діяльність на державній службі України, передусім, як мистецтво управління, що розуміється як уміння застосовувати наукові знання з управління, творчо використовувати накопичений досвід й отримані навички в конкретній управлінській ситуації. Розкриваються такі складові керівної діяльності, як мистецтва управління: мистецтво бути рівним, мистецтво конструктивної взаємодії, мистецтво обробляти інформацію, мистецтво розподіляти ресурси, мистецтво самоаналізу, мистецтво ризикувати та пошуково діяти. Доводиться необхідність врахування якісних характеристик суб’єктно-об’єктної взаємодії та вирішення при цьому проблем пов’язаних з чесністю та довірою в процесі управління. Наводиться думка про те, що міжособистісна взаємодія сприяє максимальному особистісно-професійному «розгортанню» підлеглих співробітників за умови її організації та розгортання на основі взаємної довіри та поваги суб’єкта та об’єкта управління. Також зазначаються основні й обов’язкові напрями удосконалення управлінської взаємодії у форматі «суб’єкт управління-об’єкт управління». EN The article considers the importance of improvement and harmonization of administrative relations in the format of «subject-object management» in the social macro civil service in general and in particular public authority. Author characterized problem of influence of some complementary and interdependent elements in management relations in the form of «subject-object management» and are defined the components of leading business management skills for example conceptual skills, administrative skills, analytical skills, technical skills, managerial decision making skills, communication skills, social and psychological skills. In the article author considered management cooperation in the format of «subject-object management» as the objective reality of the current civil service reform in Ukraine. Divide opinion that improving relations in the format of «subject-object management» in order to give them the status of bilateral cooperation characterizes managerial activities in public service of Ukraine, especially as arts management, understood as the ability to apply scientific knowledge management, creative use of experience and skills in specific managerial situations. The author discover component management activities as art: the art to be equal, the art of constructive interaction between art process information, allocate resources, art of introspection, art risk and search work. The author believes that it is necessity to take into account the qualitative characteristics of subject-object interaction and thus solve problems associated with honesty and trust in the management. Divide opinion that interpersonal interaction helps to maximize personal and professional «deployment» subordinate staff subject to its organization and deployment based on mutual trust and mutual respect regulator and facility management. Also indicate the main areas required and improving administrative cooperation in the format of «subject-object management».
Authors and Affiliations
Роман ПРИМУШ
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424662
- DOI -
- Views 61
- Downloads 0
Процедури та заходи запобігання банкрутству (неспроможності), які здійснюються у досудовому порядку щодо окремих категорій боржників / Procedures and Measures of Bankruptcy (Insolvency) Prevention Applicable Prior to the Initiation of Bankruptcy (Insolvency) Proceedings Relatively Individual Categories of Debtors
UK Досліджено правове регулювання як положеннями Закону України “Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом”, так й іншими нормативними актами України процедур та заходів, які застосовуються д...
Аналіз правового регулювання взаємодії органів місцевого самоврядування з громадськістю / Analysis of the legal basis for interaction between local governments with public
UK Проведено комплексний аналіз правового регулювання взаємодії органів місцевого самоврядування з громадськістю. Визначено передумови необхідності правового регулювання взаємодії органів місцевого самоврядування із гром...
Зміна та розірвання договору в односторонньому порядку / Change and Termination of the Contract Unilaterally
EN The article analyzes the views of scholars on the definition of «refusal». A study was made of the legal nature of unilateral change and termination of the contract, and the waiver of the contract as a unilateral tran...
Сталість і сучасність наукових праць Радомира Івановича Кондратьєва / Sustainability and Presence of Scientific Papers of Radomyr Ivanovych Kondratiev
UK Розглядається життєвий шлях видатного вченого-трудовика, видатного мислителя радянської, а згодом і української науки незалежної України — Р. І. Кондратьєва. Зазначено, що основна творча тематика його наукових дослідж...
Перспективні напрямки розвитку інфраструктури освіти, науки та інновацій в Україні / Prospective Lines of Development of Infrastructure of Education, Science and Innovations in Ukraine
UK Коротко охарактеризована поточна ситуація в науковій, освітній та інноваційній сфері України. Зроблено висновок про необхідність розроблення й подальшої реалізації заходів, які будуть нетривіальними, матимуть системн...