Human capital and motivational features in modern Belarus

Journal Title: Економічний вісник університету - Year 2017, Vol 1, Issue 32

Abstract

The subject of analysis is human capital and motivation factors in the Republic of Belarus. The purpose of the study is to determine the nature of human capital and the determination of his motivating factors. Purpose: To determine the nature of human capital, to characterize the place of motivational components in his system, to identify the factors that motivate staff to highly productive labor. Research methods - a system obschemirovozzrencheskih, common scientific and private methods of cognition. Results: The definition of the essence of human capital characterize the motivation to work as an essential element of human capital and to consider the role of material motives in its formation. The factors were considered such as GDP per capita, the share of wages in the produced GDP, the share of minimum wages in GDP, unemployment, unemployment benefits, especially pension system. Scope results - activities of management in the field of labor relations. Conclusions: In order to increase the motivational components of human capital necessary to pay attention to the GDP growth, increasing the share of wages in the produced GDP, increase of minimum wages in GDP, improving the mechanism of regulation of the labor market in terms of unemployment and improving the pension system.

Authors and Affiliations

Marina Bazyleva

Keywords

Related Articles

Формування стратегій регулювання регіональних диспропорцій

Предметом дослідження є принципи та підходи до визначення стратегій регулювання регіональних диспропорцій. Метою дослідження є вироблення підходу до формування стратегій регулювання регіональних диспропорц...

Public-private partnerships as a promising tool to implement integration development strategy (on the example of tourism and resorts)

In scientific work analyzed the development of tourism Ukraine (travel and hotel services, spa facilities). The content of public-private partnerships. Public-private partnership deals in the system integration strategy...

Економічна природа недержавних пенсійних фондів

Прагнення досягти рівня європейських стандартів якості життя спонукає до підвищення значущості системи недержавного пенсійного забезпечення. Така система є однією з альтернативних форм розвитку соціального захисту населе...

Специфика интеграционных отношений в рамках управления движением капитала

Цель исследования изучение бизнес-интеграции и квазиинтеграции как механизмов управления движением капитала и выявление влияние бизнес-интеграции на характер движения капитала. Предметом исследования является и...

Information as a part of innovation economy

The subject of research is theoretical and practical issues of development and implementation of fiscal policy as a tool to influence economic development. The aim of the study computer science in modern education is the...

Download PDF file
  • EP ID EP303382
  • DOI -
  • Views 129
  • Downloads 0

How To Cite

Marina Bazyleva (2017). Human capital and motivational features in modern Belarus. Економічний вісник університету, 1(32), 130-136. https://www.europub.co.uk/articles/-A-303382