Human Capital in Western Pomerania: Methods and Selected Ratios

Abstract

The aim of the article is to present the essence of human assets, selected indicators, and methods of human capital in the West Pomeranian Province during 2000-2009. The article is characterized by selected indicators of human asset in the areas of knowledge and skills. On the basis of published literature, it assumes that human asset refers to education. The highest levels of human assets were characterized by: the District of the city of Szczecin and the district of the city Koszalin. While the lowest districts were the Lobeski, Koszalinski and Policki districts. The study was based on an analysis of the literature object, recycled materials, and an analysis of documents. The data describing ratios was derived from the National Census (2002) and the Regional Data Bank (RDB).

Authors and Affiliations

Monika Pradziadowicz, Aneta Zaremba

Keywords

Related Articles

Сучасні методи управління фінансово-господарською діяльністю підприємства

У статті досліджено сучасні методи управління фінансово-господарською діяльністю підприємства, визначено їх переваги і недоліки та можливості застосування у діяльності вітчизняних підприємств. З’ясовано, що використання...

Abusive clauses and the consumer – Selected measures that protect against unauthorized clauses

This article shows the problems connected with the protection of consumer rights, and unfair terms which are often used in contracts concluded with consumers. More specifically, this article provides measures aimed at pr...

Goal Setting and Goal Ensuring Streamlining Social Technologies

The article considers problems of defining characteristics and types of social technologies (ST). The author pursues the following objectives: first, to describe specific features of social technologies; second, to ident...

Wybrane aspekty wykluczenia młodzieży na współczesnym rynku pracy i sposoby ich przezwyciężenia w ramach nowoczesnego modelu edukacyjnego

W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczących sposobów angażowania młodych osób wykluczonych społecznie w proces edukacji i poszukiwanie zatrudnienia. Przedstawiono diagnozę potrzeb systemu wsparcia dla młodych osób...

Podstawowe kompetencje skutecznego doradcy rynku nieruchomości

W artykule przedstawiono podstawowe informacje na temat doradztwa na rynku nieruchomości, wskazano zadania i główne kompetencje osoby udzielającej porad, a także dokonano przeglądu podstawowych narzędzi i metod oddziaływ...

Download PDF file
  • EP ID EP216898
  • DOI -
  • Views 83
  • Downloads 0

How To Cite

Monika Pradziadowicz, Aneta Zaremba (2016). Human Capital in Western Pomerania: Methods and Selected Ratios. Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 11(), 53-60. https://www.europub.co.uk/articles/-A-216898