ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ЗДІЙСНЕННЯ ФУНКЦІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2017, Vol 7, Issue
Abstract
У статті обґрунтовано потребу та здійснено ідентифікацію чинників застосування інновацій у практиці управління персоналом. Розкрито сутність поняття «кадрова інновація», визначено її види. Здійснено аналіз пріоритетних інноваційних підходів до здійснення окремих функцій управління персоналом на підприємствах в сучасних умовах. Наголошено на доцільності запровадження кадрових інновацій як джерела конкурентної переваги.
Authors and Affiliations
А. Г. Лизанець, К. Й. Пугачевська
Keywords
Related Articles
- EP ID EP628668
- DOI -
- Views 125
- Downloads 0
CAPITALIZATION OF BANKS AS A FACTOR OF GROWTH OF THE ECONOMY OF UKRAINE
The article deals with the issues of capitalization of banks as a growth factor of the Ukrainian economy. Requirements of the NBU regarding norms of bringing statutory and regulatory capital to banks to the minimum size...
THE METHODICAL APPROACH TO ESTIMATING THE LEVEL OF FINANCIAL SECURITY OF THE ENTERPRISE
The article analyses the main methodical approaches to assessing the level of financial security of enterprises. The classification of scientific approaches to determining the level of financial security of an enterprise...
SATISFACTORY OF FINANCIAL REHABILITATION OF BUILDING ENTERPRISE
In the modern conditions of functioning of enterprises the solvency problem becomes of special urgency. The article deals with theoretical and applied questions of the financial rehabilitation of an enterprise on the exa...
FEATURES OF THE COMPANY’S SITE SEMANTIC CORE CONSTRUCTION
The article deals with the features of a site semantic core construction as an important element of a web resource search optimization. The main stages of building the semantic core of the company’s website are considere...
ORGANIZATIONAL INNOVATIONS IN THE AGRARIAN SECTOR OF THE ECONOMY
In the article there is a detailed review of innovative forms of organization in agro-economic activity. It is determined that the necessity of institutionalization of innovative organizational technologies is connected...