ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД В КОРПОРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПЕНСИОННЫМИ ФОНДАМИ
Journal Title: Вестник университета - Year 2015, Vol 1, Issue 2
Abstract
В настоящее время в России проводятся фундаментальные реформы в области управления негосударственными пенсионными фондами (НПФ). Согласно новым требованиям законодательства, НПФ должны переформатировать организационно-правовую форму из некоммерческой организации в акционерное общество, что ставит задачу формирования корпоративного управления и его регулирования в негосударственных пенсионных фондах. В связи с этим статья представляется весьма актуальной, так как на данном этапе отсутствуют полноценные инструменты корпоративного управления в подобных организациях. В работе отражается необходимость в инновационном инструментарии управления и контроля данными организациями. Цель состоит в разработке инновационного комплекса мер, направленных на развитие системы государственного регулирования корпоративного управления в негосударственных пенсионных фондах.
Authors and Affiliations
А. Г. Маков
Keywords
Related Articles
- EP ID EP364438
- DOI -
- Views 109
- Downloads 0
РАЗВИТИЕ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И СУЩНОСТЬ КОМПЛЕКСНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ
В статье рассмотрены ключевые этапы развития комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности. Определены цели, задачи и сущность комплексного экономического анализа. Рассмотрены случаи, в которых возникает...
РЕГИОНАЛЬНОЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ И ПРОГРАММИРУЕМАЯ РЕГИОНАЛИЗАЦИЯ
В статье показано, что закономерным следствием использования программно-целевых методов регионального управления является комплексное стратегическое развитие целых регионов. Проанализированы возможности регионализации ка...
ФАКТОРЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ В ЛЕСОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В настоящей статье предметом исследования является оценка роли иностранного капитала в развитии лесопромышленного комплекса Рос-сии. Основная цель автора - выявление возможностей инвестиционного обеспечения лесной отрасл...
PRIORITY SCENARIOS OF THE MANAGER'S BEHAVIOUR IN THE ORGANIZATIONAL CONFLICT ON THE EXAMPLE OF THE JSC «RAMENSKOYE INSTRUMENT-MAKING PLANT»
The organizational conflict from the position of participation of the manager has considered. He is particularly more responsible for the optimal use of resources: their improvement and multiplication. The article makes...
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТНЫМИ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
В статье рассматриваются особенности конкурентных преимуществ как объекта управления. Проводится сравнительный анализ основных подходов к созданию конкурентных преимуществ, который позволил авторам сделать вывод о необхо...