Klimat organizacyjny a kultura organizacyjna - próba systematyzacji pojęć
Journal Title: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie - Year 2000, Vol 3, Issue 1
Abstract
Rozpatrując zagadnienie tworzenia wysokiej efektywności pracy ludzkiej, należy skupić uwagę na klimacie i kulturze organizacyjnej. Klimat bowiem i kultura organizacyjna tworzą społeczne warunki współdziałania ludzi w procesie pracy. W artykule autor dokonał systematyzacji obu pojęć, wskazał istotne różnice i związki między nimi. Podkreślił znaczenie klimatu organizacyjnego, często pomijanego na rzecz kultury organizacyjnej.
Authors and Affiliations
Bogusz Mikuła
Keywords
Related Articles
- EP ID EP142914
- DOI -
- Views 103
- Downloads 0
The spatial differentiation of rural municipalities in protected areas in Świętokrzyskie Voivodeship in 2004–2006
The Świętokrzyski Region includes the Świętokrzyskie mountain range, having an area of 2776 km˛ and the population of two hundred and twenty-eight thousand people. The Świętokrzyski Region is very interesting owing to it...
Servqual method in evaluating quality of property insurance service to individual customers
The paper discusses methods of measuring the quality of property insurance service offered to an individual customer, including the Servqual method. The knowledge of this method is extremely important in the context of s...
Rola samorządu terytorialnego w procesie rozwoju lokalnego gminy na przykładzie miasta Tarnowa
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie narzędzi, jakimi dysponuje samorząd terytorialny w procesie programowania rozwoju lokalnego, dobrych praktyk w zakresie zarządzania urzędem, oraz założeń strategicznych przy...
Wspieranie przedsiębiorczości młodzieży w Bułgarii – programy i inicjatywy
Wiele programów i inicjatyw, zarówno międzynarodowych, jak i krajowych, koncentruje się na wspieraniu przedsiębiorczości młodzieży w Bułgarii. Powodem tego jest fakt, że Unia Europejska uznaje znaczącą rolę przedsiębiorc...
The reform in the public sector of culture ‒ opportunity or threat?
Professor Jerzy Hausner, former minister of Polish government and an expert of the Minister of Culture is an author of a reform project in the sector of culture in Poland. In his opinion—reduction of public financial sup...