LES CHANGEMENTS DES SYSTÈMES DE CONTRÔLE DE GESTION CAS DES ENTREPRISES ALGÉRIENNES
Journal Title: Revue du contrôle, de la comptabilité et de l’audit - Year 2018, Vol 5, Issue 0
Abstract
Ce présent article a pour objectif de présenter les résultats d’une enquête menée auprès de 40 entreprises Algériennes afin d’évaluer les changements apportés aux outils de contrôle de gestion sur la période 2010 – 2014 en se basant sur le cadre conceptuel de Libby et Waterhouse (1996) et la typologie de Sulaiman et Mitchell (2005). Les résultats de la recherche montrent que le nombre moyen des changements des systèmes de contrôle de gestion par entreprise pour la période 2010 – 2014 en Algérie est de 5,15, le nombre moyen de changement par an par entreprise est de 1.03.
Authors and Affiliations
Yakout MESBAH
Keywords
Related Articles
- EP ID EP339864
- DOI -
- Views 86
- Downloads 0
ADOPTION DES IFRS ET QUALITÉ DE L’INFORMATION COMPTABLE : UNE REVUE DE LITTÉRATURE
L’adoption des normes comptables IFRS a pour objectif de produire une information de haute qualité. L'objectif du présent article est d'identifier les principales caractéristiques qualitatives que l'information comptable...
QUELS DÉTERMINANTS POUR LES POLITIQUES COMPTABLES DANS LES PME CAMEROUNAISES ?
Cet article se propose de déterminer les facteurs qui influencent le choix des méthodes comptables dans les PME camerounaises. Ce choix est parfois fait par les dirigeants dans le but de lisser, de manipuler et de modif...
La finance islamique : l’évolution de la banque islamique : cas du Maroc
Les banques islamiques se basent sur des opérations bancaires qui s’accordent avec le droit musulman (la charia), celui-ci interdit l’intérêt ou ribâ. D’une manière générale, la banque islamique interdit travail avec les...
L’IMPACT DU DEVELOPPEMENT DU MARCHE BOURSIER SUR LA CROISSANCE ECONOMIQUE DU MAROC : ETUDE ECONOMETRIQUE
Un nombre considérable de chercheurs a examiné depuis longtemps le lien entre la croissance économique et le marché financier d’une part, et la relation causale entre ces deux éléments d’autre part. L’objectif de ce papi...
CONTRIBUTION À L’ÉTUDE DES PRATIQUES RSE DANS LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DES CLUBS SPORTIFS PROFESSIONNELS MAROCAINS CAS DU WYDAD ATHLETIC CLUB DE FOOTBALL
Le concept de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) s’est intéressé à l’étude des grandes entreprises, aujourd’hui il fait partie d’analyse des organisations sportives hybrides, à l’image des clubs sportifs profes...