МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ ЯК УМОВА ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ В СФЕРІ ГОСТИННОСТІ
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2016, Vol 2, Issue 4
Abstract
: розглянуто питання менеджменту персоналу з позиції економічної безпеки, проаналі- зовано особливості відбору персоналу в готелях міста Харкова, звернуто увагу на гостру нестачу квалі- фікованих кадрів, що відповідають останнім вимогам ринку, вимогам підприємств сфери туризму та го- стинності. Проблеми економічної безпеки в аспекті управління персоналом мають велике значення в розвит- ку готельного підприємства. Важливим аспектом в діяльності готельного підприємства є утримання своїх позицій на ринку туристичних товарів і послуг, підтримання своєї конкурентоспроможності. Управління персоналом на підприємстві забезпечує можливості, в яких реалізуються творчі здіб- ності працівників, розвиваються їх таланти. В результаті працівники отримують задоволення від вико- нуваної роботи і суспільне визнання своїх досягнень. Найважливішим фактором ефективної роботи су- часного туристичного підприємства є безперервна підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації персоналу, що в свою чергу сприяє підвищенню його теоретичних знань, практичних навичок.
Authors and Affiliations
Kateryna Naumik-Gladka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP464548
- DOI -
- Views 148
- Downloads 0
THE ROLE OF THE INTELLECTUAL CAPITAL IN THE STRENGTHENING OF THE ENTERPRISE COMPETITIVE ADVANTAGES
In the article the concept of intellectual capital and its effective usage as an intangible resource of the enterprise is considered. The purpose of the article is research of the intellectual capital as the main competi...
MODERN TRENDS IN FOREIGN TRADE ACTIVITY OF UKRAINE AND DIRECTIONS OF ITS IMPROVEMENT
The article shows that in our difficult time the foreign trade activity is not only one of the decisive factors of economic growth of the country, but also it is increasingly becoming as one of the main factors of...
THE PERSONNEL EVALUATION: MODERN METHODS AND TOOLS OF ITS CONDUCTING
The urgency of the problems of personnel evaluation, the importance of compliance a competenting standard of employees in terms of development of modern organizations makes the tasks of this study. The article shows the...
РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ В СИСТЕМІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТНОЇ СТІЙКОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
В статті розглянуто актуальні питання, пов’язані з реструктуризацією підприємств, досліджено сутність та визначено місце реструктуризації підприємства в системі забезпечення його конкурентної стійкості.
DYNAMICS OF COMPANIES AS COMPLEX ECONOMIC SYSTEM
The authors bring up a question of the factory life cycle in the article, which they consider from the items of emergenity, uncertainty and dynamism. The comparison of evolutionary and revolutionary development of the f...