Młodzi na rynku pracy w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej
Journal Title: Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy - Year 2018, Vol 4, Issue 29
Abstract
Przedmiotem niniejszego artykułu jest sytuacja ludzi młodych na rynku pracy w Polsce oraz w wybranych krajach Unii Europejskiej. Celem artykułu jest wskazanie najistotniejszych problemów dotyczących funkcjonowania młodych na obecnym rynku pracy, a także analiza stopy bezrobocia oraz wskaźników zatrudnienia młodych w Polsce oraz w wybranych krajach Unii Europejskiej. Analiza ta została przeprowadzona w pierwszej części opracowania. Bardzo istotnym jej elementem jest refleksja nad zjawiskiem dewaluacji dyplomów szkół wyższych oraz przedłużającym się okresem edukacji, co wiąże się z coraz późniejszym wchodzeniem młodych ludzi na rynek pracy. Druga część artykułu została poświęcona zbiorowości NEET, czyli grupie młodych, którzy nie pracują, nie uczą się ani też nie szkolą. Omówione zostały statystyki, przedstawione subgrupy NEET-sów oraz czynniki ryzyka zwiększające prawdopodobieństwo przynależenia do tej kategorii. Podkreślić należy, iż bycie NEET nie zawsze wynika z autonomicznej decyzji jednostki. Sytuacja, w której jednostka czuje się zniechęcona i zdemotywowana do podjęcia jakiejkolwiek aktywności, czy to w sferze pracy, czy też w sferze edukacji, w znacznym stopniu związana jest z czynnikami społecznymi, kulturalnymi, instytucjonalnymi oraz ekonomicznymi. W końcowej części pracy zostały przedstawione koszty społeczne oraz ekonomiczne, które wynikają z niewykorzystania znacznych zasobów pracy młodzieży.
Authors and Affiliations
Agnieszka Nymś-Górna, Anna Sobczak
Opinie młodzieży polskiej i niemieckiej dotyczące wzajemnych relacji w perspektywie bezpieczeństwa wewnętrznego w Unii Europejskiej
Młodzież z państw wchodzących w skład Unii Europejskiej spotyka się codziennie, uważając to za rzecz najzupełniej normalną. Jednym z takich miejsc integracji sąsiedzkiej są miasta Zgorzelec i Görlitz. Wzajemne kontakty r...
„Eurosieroctwo” jako skutek migracji zarobkowej
Celem niniejszego artykułu jest zwrócenie uwagi na narastające zjawisko migracji zarobkowej i jej skutków w skali mikro w postaci eurosieroctwa. Rozważania skupiają się na ukazaniu negatywnego oraz pozytywnego oddziaływa...
Zasady zamieszczania artykułów w Zeszytach Naukowych PWSZ im. Witelona w Legnicy
Zasady zamieszczania artykułów w Zeszytach Naukowych PWSZ im. Witelona w Legnicy
Interdyscyplinarny charakter pielęgniarstwa
Podstawą do zrozumienia złożoności współczesnego pielęgniarstwa jest poznanie tendencji rozwojowych związanych z pojęciem zdrowia i pojęciem opieki. Uwarunkowania zdrowia i rozwoju człowieka skutkują wykroczeniem poza kr...
Wybrane czynniki psychospołeczne występujące w pracy zawodowej osób po przebytym zawale mięśnia sercowego
Wprowadzenie. Wzrasta liczba dowodów naukowych świadczących o niezależnym udziale czynników psychospołecznych w kształtowaniu ryzyka zachorowania na choroby układu krążenia, w tym związanych z charakterem, organizacją i...