Model systemu zarządzania czasem pracy w przedsiębiorstwie

Abstract

Podejmując tematykę zarządzania czasem pracy, przyjęto tezę, zgodnie z którą określenie wzorców (standardów) działalności stanowi podstawę efektywnego wykorzystania zasobów organizacji i sprawnego zarządzania nimi. Nadto uznano, że najpierw należy opracować standardy metod pracy, a następnie ustalić standardy czasu, ze zwróceniem uwagi szczególnie na standardy czasu pracy.

Authors and Affiliations

Leszek Kozioł, Radosław Pyrek

Keywords

Related Articles

Znaczenie uczelni wyższej w procesie kształtowaniu postaw innowacyjnych

W artykule autorka definiuje pojęcia innowacji, innowacyjności i postaw innowacyjnych. Tekst opiera się na trzech podstawowych tezach. Po pierwsze, z uwagi na to, że zdolność do tworzenia innowacji jest kwestią zyskującą...

Tourist economy management within the context of organisation and legislation of the polish system of environmental protection

The nature, in its animate and inanimate form is the precondition of the tourist industry, in a sense the former is the basic material for the latter. Therefore we have decided that it is worthwhile executing the analysi...

Szkolenia nieobowiązkowe pracowników a postrzeganie kultury bezpieczeństwa pracy

Doskonalenie kapitału ludzkiego w organizacji przyczynia się do kształtowania prawidłowych postaw pracowników i pracodawców wobec zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to proces ciągły i wymagający czasu. Szkole...

The institutions of economic order in the light of ordoliberal economic policy

The paper presents an approach to institutions elaborated by ordoliberal economists Eucken W. and Erhard L. based on the notion of competitive economic order. The consequence and coherence was there opposed to discrepan...

Wpływ Euro, wspólnej waluty Unii Europejskiej na konieczność dostosowania się polskich podmiotów do funkcjonowania w nowych warunkach

Artykuł omawia prawne i organizacyjne aspekty tworzenia i wprowadzania nowej, wspólnej waluty Unii Gospodarczej i Walutowej. Autorka przedstawia także skutki oraz korzyści z wprowadzenia Euro dla polskich podmiotów gospo...

Download PDF file
  • EP ID EP152879
  • DOI -
  • Views 80
  • Downloads 0

How To Cite

Leszek Kozioł, Radosław Pyrek (2009). Model systemu zarządzania czasem pracy w przedsiębiorstwie. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, 13(2), 339-350. https://www.europub.co.uk/articles/-A-152879