МОДЕЛЮВАННЯ ЗАДАЧІ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГУ ДЛЯ ПОТРЕБ ІТСЕКТОРУ
Journal Title: Актуальные научные исследования в современном мире - Year 2016, Vol 1, Issue 11
Abstract
Розглянуто моделі задачі кадрового консалтингу для ІТсектору. Запропоновано моделі оцінювання на основі бінарних нечітких відношень. Запропонована методика оцінювання вибору фаху за допомогою алгоритму max-min.
Authors and Affiliations
Оксана Шайда, Юрій Федорчук
Keywords
Related Articles
- EP ID EP378734
- DOI -
- Views 98
- Downloads 0
ОСНОВИ ІНТЕГРАЦІЇ ДЕННОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ ЗА ДОПОМОГОЮ МЕРЕЖЕВИХ ТЕХНОЛОГІЙ НАВЧАННЯ НА БАЗІ LMS «MOODLE»
Здійснено теоретичний аналіз поняття «інформаційної технології навчання». Розкрито функції інформаційно-освітнього середовища та його можливості для поліпшення якості освіти. Описана електронна система навчання з мережев...
ПРОБЛЕМИ СТВОРЕННЯ УМОВ ДЛЯ ТВОРЧОЇ РЕАЛІЗАЦІЇ І САМООСВІТИ СТУДЕНТІВ
В статті розглядаються проблеми створення умов для творчої реалізації і самоосвіти студентів з системної точки зору, а також у світлі реформування галузі освіти. Розкриваються психологічні аспекти проблеми і шляхи їх вир...
СТАНОВЛЕННЯ СОЦІОЛОГІЇ ТУРИЗМУ
В статті робиться спроба соціологічного осмислення такого явища як «туризм». Соціологія туризму по різному підходить до аналізу цього явища. Можна виділити ряд основних напрямків, але жоден з них не зміг повністю розкрит...
PROBLEMS OF INNOVATIVE EDUCATION PROBLEM OF MODERN HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS
In the twenty-first century, a state that could not develop education could be abandoned. Therefore, in the future we need to form a large group of hi-tech and qualified industry professionals. At the same time, the task...
СПОРТИВНЫЙ СУДЬЯ – ПУТЬ К СОВЕРШЕНСТВУ
В статье рассматриваются особенности деятельности судьи в видах спорта с субъективным судейством. Приводятся факторы, влияющие на принятие решения судьѐй, возможные критерии оценки качества работы арбитра. Обсуждаются ва...