MODERN TECHNOLOGIES OF PERSONNEL MANAGEMENT: COMPETENT APPROACH

Abstract

In the article a systematic analysis of the concepts of " attribution" and "competence" was made, the components of competence and their functions were substantiated. The peculiarities of the competence approach and its use in personnel management on the example of enterprises of the healthcare sector are investigated.

Authors and Affiliations

M. D. Vedernikov, O. О. Chernushkina, O. S. Mantur-Chubata

Keywords

Related Articles

INFLUENCE OF CURRENT CRISIS PROCESSES IN UKRAINE ON ATTRACTION OF INTERNATIONAL INVESTMENTS

The article investigates the main factors that influence the attraction of international investments by Ukraine in the current crisis conditions. The key aspects of Ukraine's cooperation with the European Bank for Recons...

ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАЯВНОСТІ ТА РУХУ ГРОШОВИХ КОШТІВ ПІДПРИЄМСТВА

У статті розглянуто актуальні питання з обліку грошових коштів на підприємстві. Наведено теоретичні основи обліково-аналітичного забезпечення наявності грошових коштів. Проведено аналіз останніх досліджень та публікацій...

ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ КОРПОРАЦІЙ АВТОМОБІЛЬНОЇ ІНДУСТРІЇ: ВИРОБНИЦТВО, ЗБУТ, ФІНАНСОВА СТІЙКІСТЬ

У статті розглянуто індикатори внеску автомобільної індустрії в розвиток країни. Проаналізовано світове виробництво автомобільного транспорту впродовж 2011–2015 рр. Розглянуто основні показники корпорацій – лідерів автом...

IMPROVEMENT OF SOCIAL-ECONOMIC DEVELOPMENT ON THE BASIS OF FORECASTING METHODS OF THE REGION

At the current stage of regional development of the state, the forecasting of the management of social-economic processes in the region is urgent, and the need for their improvement in order to obtain effective tools for...

ОРГАНІЗАЦІЙНО-ІНСТИТУЦІЙНА АРХІТЕКТОНІКА АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНОЮ ЕКОНОМІКОЮ

Розглядаючи проблему структурної корекції, або структурної перебудови, національної економіки, не можна ігнорувати той факт, що цей процес має орієнтуватися на перспективні цілі, досягнення яких буде залежати не стільки...

Download PDF file
  • EP ID EP509543
  • DOI -
  • Views 139
  • Downloads 0

How To Cite

M. D. Vedernikov, O. О. Chernushkina, O. S. Mantur-Chubata (2018). MODERN TECHNOLOGIES OF PERSONNEL MANAGEMENT: COMPETENT APPROACH. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство, 19(1), -. https://www.europub.co.uk/articles/-A-509543