Мотивация сотрудников для преодоления пре- пятствий для изменения
Journal Title: Globalization, the State and the Individual - Year 2018, Vol 3, Issue 3
Abstract
: Динамическое внешнее окруже- ние и рост запросов заинтересованных, влечет необходимость внедрения изме- нений в функционировании польских организаций. Нарастание глобальной конкуренции, а также каждый раз большие средства развития знаний необходимых к приспособлению к стандартам наилучших практик управления в Европе и на свете, повлекли необходимость непрерывного совершенствования стратегии функциони- рующих организаций в Польше. Условия действия организации в Польше требуют также новых компетенций, связанных с имеющимися мотивировочными потреб- ностями необходимыми к достижению рыночного успеха в периоде приспосо- бления к внешнему окружению. Цель статьи - представить важность мотивации сотрудников в преодолении барьеров при введении обменов в организациях
Authors and Affiliations
Grzegorz Drozdowski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP510729
- DOI -
- Views 62
- Downloads 0
EMPLOYERS AS PERSONAL DATA ADMINISTRATORS – SPECIFICS AND REQUIREMENTS IN THE CONTEXT OF THE INFORMATION SOCIETY
The paper explores the specifics of the personal data administrator in the information society and the new European regulations. On the basis of the correlation between the digitization in the economy and the impact of t...
SYNTHETIC ANALYSIS OF LOGISTIC CUSTOMER SERVICE LEVEL IN THE LIGHT OF COMPANIES RESEARCH IN OPOLE PROVINCE
This paper is an attempt to describe the practical State of the outlooks upon selected aspects of logistics as a result of a wide rangę of research con- ducted by the author in dozens of companies in the area of Opole Рг...
ПОСТРОЕНИЕ МОДЕЛИ ДИНАМИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Представлена модель управления хозяйственной деятельностью промышленного предприятия экспонируя описание взаимодействия основных подсистем управления. Предложена интегрированная система автоматизированной обработки данны...
Theoretical interpretation of the problem of the competence of managers
The increasing pace and increase in the pres- sures of sudden and radical transformations in all spheres of social and economic life leads to changes in the structure of the com- petence potential of the managerial staff...
Предпринимательство как основной атрибут компетентного руководителя
Требования современной среды создают особую потребность в измене- нии практики управления региональным развитием. Это отражается в смещении центра тяжести с административной де- ятельности на поиск новых источников дости...