Job satisfaction as economic category

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4

Abstract

 The classic approach to the effects of job satisfaction focuses on the impli-cations on the level of work efficiency and the desire to resign and possible actual rotation. The importance of intangibles for creating the value for the company, especially in organizations based on creativity, requires job satisfaction to be treated as determinants of the quality of human capital and relational capital. Job satisfaction is also a measure of human capital management efficiency.

Authors and Affiliations

Marta Juchnowicz

Keywords

Related Articles

Samoocena w kontekście Polskiej Nagrody Jakości –kryteria i trendy 

W artykule przedstawiono funkcje, jakie pełni samoocena oraz zwrócono uwagę na jej znaczenie w różnych konkursach i programach promocyjnych organizowanych w Polsce. Scharakteryzowano Polską Nagrodę Jakości, jako typowy k...

Growth of competencies as basis of efficiency increase in company

Management that is basing on competencies standardizes and integrates actions that are to lead to target completion. Setting the competencies frames facilitates management. It enhances processes having to do with employe...

 Diffusion of ecological innovations in construction. Commercial real estate market in OECD countries

 In early years of XXI century we observed increasing importance of sustainable development in construction industry and property market practices across the world. Key factors were: (1) emergence and development...

 Narzędzia ICT wspierające proces innowacyjny

 Artykuł przedstawia narzędzia ICT wspierające innowacyjność przedsiębiorstw. Zaprezentowane są narzędzia wspierające działalność badawczo-rozwojową, a więc wymyślanie nowych produktów i usług, innowacyjność organiz...

 Źródła finansowania banków w Polsce – wybrane problemy

 Banki są instytucjami, w których dobór źródeł finansowania ma szczególne znaczenie z punktu widzenia wypłacalności, płynności i rentowności. Specyfika działalności banków sprawia, że wśród źródeł ich finansowania p...

Download PDF file
  • EP ID EP116018
  • DOI -
  • Views 57
  • Downloads 0

How To Cite

Marta Juchnowicz (2013).  Job satisfaction as economic category. Zarządzanie i Finanse, 11(4), 101-110. https://www.europub.co.uk/articles/-A-116018