Kierunki zmian w systemach nadzoru korporacyjnego
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 2
Abstract
W ostatnich dwóch dekadach w debacie międzynarodowej dotyczącej zasad funkcjonowania spółek publicznych jedną z najczęściej poruszanych kwestii stała się konwergencja systemów nadzoru korporacyjnego. Dyskusja koncentruje się na konsekwencjach wzrastającej internacjonalizacji rynków kapitałowych dla nadzoru korporacyjnego, a ściślej – czy owa internacjonalizacja doprowadzi/doprowadzić powinna do harmonizacji standardów nadzoru korporacyjnego w ujęciu międzynarodowym. Dla części badaczy, a również polityków konwergencja jawi się jako zjawisko z jednej strony nieuchronne, a z drugiej nieocenione dla dalszego rozwoju gospodarczego świata. Inni oczekują, że harmonizację krajowych standardów nadzoru korporacyjnego spowalniać będzie ścieżka zależności, a dokładniej takie czynniki, jak: lokalne wartości kulturowe, polityka gospodarcza państw narodowych i ich prawodawstwo. Dyskusja toczy się również w kwestii rodzaju konwergencji. Badacze próbują znaleźć odpowiedź na pytania: czy dojdzie do konwergencji de jure, a może de facto, czy konwergencja przybierze postać konwergencji funkcjonalnej, a może formalnej. Artykuł wpisuje się w tę debatę, a jego celem jest nakreślenie kierunków zmian w systemach nadzoru korporacyjnego.
Authors and Affiliations
Adam Samborski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP110455
- DOI -
- Views 58
- Downloads 0
Reasons for Balanced Scorecard failures in the companies
This paper tackles the reasons for Balanced Scorecard failures in the companies. The aim of the first part is to present the essence, characteristics of Balanced Scorecard as an effective tool of making decisions, that a...
Analysis of the assets of Polish cooperatives
The aim of this article is to analyze the assets of cooperatives. The analysis covered the period 2005-2010. A survey showed a decline in share of fixed assets for the benefit of financial assets in total assets. In subs...
New guidance on applying the modified rules of the Stability and Growth Pact
The main aim of this article is to submit the idea of the Stability and Growth Pact (SGP), to characterise the most important points of new guidance on applying its rules and to make an attempt of the assessment of this...
Working as a determinant of the quality of human life
The aim of the article was to identify and analyze potential relationships between work and quality of life. It presents the evolution of the work, its essence and meaning. Then presented a recognition of the quality of...
Antecedents and consequences of employee engagement
There is no doubt that in the situation when innovation, efficiency and competitiveness have a decisive effect on the success of an organization, companies are looking for creative, dedicated to their work, full of...