Satysfakcja z pracy i przejawy zachowań kontrproduktywnych wśród pracowników spółki przemysłu stoczniowego. Studium przypadku
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4
Abstract
Dążenie do sukcesu współczesnych przedsiębiorstw powoduje, iż większą uwagę przywiązuje się do zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie jako źródła poprawy przewagi konkurencyjnej. Stąd konieczność poznania postaw pracowników i ich zachowań w miejscu pracy. W niniejszym artykule zaprezentowano wyniki badań nad satysfakcją z pracy i zachowaniami kontrproduktywnymi w jednej ze spółek przemysłu stoczniowego. Umożliwiło to wskazanie czynników, których zmiana może przyczynić się do zwiększenia satysfakcji z pracy oraz najczęściej występujących zachowań kontrproduktywnych.
Authors and Affiliations
Sylwia Białas, Joanna Litwin
Keywords
Related Articles
- EP ID EP142033
- DOI -
- Views 56
- Downloads 0
Rynek finansowy a wzrost polskiej gospodarki
W latach 1990-2012 polska gospodarka rozwijała się szybciej niż gospodarka światowa i zachodnioeuropejska. Jednak, zmiany, jakie się dokonały w strukturze tworzenia naszego PKB, nie dla wszystkich były korzystne. P...
The concepts of business models of organizations operating in the virtual space of economy
The purpose of this article is to present in synthetic manner various concepts of business models and identify those, which can be considered as leading in terms of originality and suitability for use in business practic...
Risk as Opportunity and Threat in Business Activities of A Company
An analysis of changes taking place in the environment of a company shows an increase not only in the number of environment components but also in intensification of their influence on a company. In other words, b...
Polish Two-Tier Board Model and European Board Structures: Current Issues and Possible Changes
In Europe, there are different types of corporate boards. In some countries one-tier board model, the other a two-tier board model, and in some other countries companies may choose between the one-tier and two-tier...
Ocena fuzji i przejęć w polskim sektorze bankowym z wykorzystaniem wskaźników rentowności (ROAA, ROAE)
W artykule dokonano analizy wpływu fuzji i przejęć w polskim sektorze bankowym na kształtowanie się poziomu wskaźników ROAA i ROAE w ban-kach komercyjnych, uczestniczących w tych transakcjach. Analizą objęto pięćd...