Znaczenie kapitału relacyjnego we współczesnych koncepcjach zarządzania
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4
Abstract
Zmiany w warunkach funkcjonowania organizacji przyczyniają się do poszukiwania nowych koncepcji zarządzania. Koncepcje te powinny umożliwiać optymalizację działalności organizacji. Jedną z sugerowanych metod jest tworzenie oraz doskonalenie kapitału relacyjnego. Dyskusje podejmowane w środowiskach naukowych coraz częściej poru-szają zagadnienia skuteczności sieci oraz relacji międzyorganizacyjnych. Problematyka ta jest dostrzegana również przez menadżerów organizacji. Dlatego autorzy postanowili lapidarnie opisać wyniki analogicznych dyskusji podejmowanych na seminariach naukowych w Katedrze Zarządzania Informacją i Wiedzą.
Authors and Affiliations
Kazimierz Perechuda, Iwona Chomiak-Orsa
Impact of the European Social Fund in the sector of Small and Medium Enterprises in Poland
The purpose of this article is to assess the impact of ESF on the state of the SME sector in the perspective of the programming period 2004-2006 and current 2007-2013. After presenting general conditions of the SME...
Effective human capital management as a source of company’s success
In this paper has been done analysis of human capital management. This capital is considered as a one of the factors of the company’s (and capital groups as well) success and the source of building of the strategic advan...
Obraz syntetycznego kapitału własnego przedsiębiorstwa w informacji sprawozdawczej
Artykuł przedstawia wyniki badań ukierunkowanych na identyfikację ob-razu syntetycznego kapitału własnego w informacji sprawozdawczej przedsiębiorstwa. Badania przeprowadzono na podstawie analizy treści raportów ro...
Elastyczność dochodowa wydatków na opiekę zdrowotną w krajach europejskich
Istnieje bardzo bogata literatura światowa analizująca związki pomiędzy wydatkami na zdrowie a dochodami per capita. Część badaczy jest zdania, że opieka zdrowotna jest dobrem luksusowym, gdy tymczasem inni uważają, że j...
Ewolucja struktur organizacji produkcji w przedsiębiorstwie
W niniejszej publikacji autorka prezentuje dwa przeciwległe modele struktur organizacji, które w literaturze przedmiotu zwykło określać mianem: modelu struktury organizacji mechanistycznej oraz modelu struktury organizac...