Ocena kompetencji kulturowych wśród pracowników ochrony zdrowia

Journal Title: Family Medicine & Primary Care Review - Year 2013, Vol 15, Issue 3

Abstract

Wstęp. na całym świecie obserwuje się wzmożone zjawisko migracji ludności. osiągnięcie wysokiej jakości świadczenia usług medycznych osobom pochodzącym z odmiennego kręgu kulturowego jest możliwe tylko wówczas, gdy członkowie zespołu terapeutycznego wykazują się posiadaniem podstawowych kompetencji kulturowych. nieznajomość różnic kulturowych może spowodować wiele nieporozumień, prowadząc do zmniejszenia zadowolenia odbiorcy, a nawet błędów w postępowaniu leczniczym i pielęgnacyjnym. Materiał i metody. badaniem objęto 200 pracowników ochrony zdrowia. Do oceny kompetencji kulturowych wykorzystano kwestionariusz cross-cultural competence inventory. Wyniki. największą zdolność empatii wobec osób odmiennych kulturowo wykazali najmłodsi pracownicy, najniższą zaobserwowano w grupie wiekowej 46–50 lat. najbardziej otwarci na nowe doświadczenia byli ankietowani w wieku 21–25 lat, najmniej – respondenci w wieku 36–45 lat. kobiety wykazały się wyższym poziom empatii etnokulturowej i otwartością na nowe doświadczenia niż mężczyźni. najwyższą zdolnością do rozumienia uczuć osoby odmiennej kulturowo wykazały się pielęgniarki; cechują się one również dużą elastycznością poznawczą. Wnioski. 1. osoby młode charakteryzują się większą zdolnością do rozumienia uczuć osoby odmiennej kulturowo. 2. kobiety charakteryzują się większą kompetencją etnokulturową. 3. pielęgniarki cechuje wysoka zdolność do empatii.

Authors and Affiliations

Małgorzata Szkup - Jabłońska, Daria Schneider - Matyka, Justyna Kubiak, Anna Grzywacz, Katarzyna Augustyniak, Elżbieta Grochans

Keywords

Related Articles

Ocena skuteczności suplementacji enzymatycznej u chorych na mukowiscydozę

Wstęp. Niewydolność zewnątrzwydzielnicza trzustki jest główną przyczyną zaburzeń trawienia i wchłaniania w mukowiscydozie (ang. cystic fibrosis – CF). Efektywna podaż enzymów trawiennych powinna skutkować osiągnięciem op...

Postawa wobec aplikacji telemedycznych, ich znajomość i zastosowanie w pracy lekarzy i rehabilitantów – doniesienie wstępne

Wstęp. Telemedycyna jest najnowocześniejszą formą świadczenia usług medycznych, mającą zastosowanie w sytuacji,gdy pacjent i lekarz nie znajdują się w tym samym miejscu. Cel pracy. Określenie postaw, znajomości i zastos...

Evaluation of the Trust in Physician Scale (TIPS) of primary health care patients in north-east Poland: a preliminary study

Trust is a complex concept, difficult to study, but very important in a patient-family physician relationship. One of the measures used to assess interpersonal trust is a scale developed by Anderson & Dedrick entitled th...

Stosowanie antykoagulantów u chorych z migotaniem przedsionków

Wstęp. Migotanie przedsionków (MP) jest najczęściej występującą arytmią, a odsetek chorych rośnie z wiekiem.obecność MP wiąże się z 5-krotnym wzrostem ryzyka udaru mózgu. Do oszacowania ryzyka powikłań zakrzepowo-zatorow...

Postępowanie w subklinicznej niedoczynności tarczycy u dorosłych

Subkliniczna niedoczynność tarczycy (subclinical hypothyroidism – SCH) to stan, w którym prawidłowym stężeniom fT3 i fT4 w surowicy towarzyszy umiarkowanie podwyższone stężenie tyreotropiny (TS H) oraz brak objawów klini...

Download PDF file
  • EP ID EP89142
  • DOI -
  • Views 83
  • Downloads 0

How To Cite

Małgorzata Szkup - Jabłońska, Daria Schneider - Matyka, Justyna Kubiak, Anna Grzywacz, Katarzyna Augustyniak, Elżbieta Grochans (2013). Ocena kompetencji kulturowych wśród pracowników ochrony zdrowia. Family Medicine & Primary Care Review, 15(3), 394-396. https://www.europub.co.uk/articles/-A-89142