وضعیت تمایل به ترک حرفه پرستاری و برخی عوامل مرتبط در مراکز آموزشی درمانی شهر قم

Abstract

زمینه و هدف: تمایل به ترک حرفه پرستاری می‌تواند کمبودهای موجود در زمینه تأمین نیروی کار پرستار را تشدید کند که در نهایت، اثرات منفی بر کیفیت ارائه خدمات سلامت در پی خواهد داشت. مطالعه حاضر با هدف تعیین وضعیت تمایل به ترک حرفه پرستاری در مراکز آموزشی درمانی شهر قم صورت گرفت. روش بررسی: این مطالعه به روش مقطعی در بین پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قم انجام شد. نمونه‌ها پس از تهیه لیست پرستاران شاغل، به تعداد 207 پرستار از شش مرکز آموزشی - درمانی به‌طور تصادفی ساده انتخاب شدند. ابتدا شرکت‌کنندگان پرسشنامه‌های اطلاعات دموگرافیک را تکمیل کردند، سپس تمایل به ترک حرفه پرستاری به‌عنوان یک سؤال مورد سنجش قرار گرفت. داده‌ها با استفاده از شاخص‌های آمار توصیفی و رگرسیون لجستیک تحلیل شدند. یافته‌ها: میزان تمایل به ترک حرفه پرستاری در بین شرکت‌کنندگان، 6/54% بود. میزان تمایل به ترک حرفه در بین پرستاران مرد، 5/2 برابر بیش از زنان بود  (31/6-03/1CI: 95%، 55/2=OR). همچنین تحلیل چندمتغیره رگرسیون لجستیک نشان داد کارکردن در شیفت ثابت صبح بخش‌های داخلی - جراحی، سابقه کاری کمتر از 10 سال و داشتن اضافه‌کاری، به میزان معنی‌داری سبب افزایش تمایل به ترک حرفه پرستاری می‌شود. نتیجه‌گیری: براساس نتایج این مطالعه، میزان تمایل به ترک حرفه پرستاری در مراکز آموزشی درمانی شهر قم قابل‌توجه است؛ بنابراین با در نظر گرفتن متغیرهای مؤثر بر افزایش این پدیده در بین پرستاران، باید برنامه جامعی برای بهبود این متغیر و پیامدهای آن ارائه گردد.

Authors and Affiliations

Fatemeh Sharififard, Mahsa Haji Mohammad Hoseini, Valiollah Akbari, Roghaie Sadeghi, Saeed Yaghobi Kopaie, Alireza Shouri Bidgoli, Hamid Asayesh

Keywords

Related Articles

Predictors of Preventive Behaviors of Cardiovascular Diseases: Based on Health Belief Model in Women Referred to Health Treatment Centers in Qom City, 2014, Iran

Background and Objectives: Cardiovascular diseases are one of the major cause of death in women and men worldwide, while these disease are largely preventable if necessary measures are taken. The present study aimed to d...

Comparison of Susceptibility Testing of E-test Strips with Cefoxitin and Oxacillin Disks in Identification of Methicillin-resistant Staphylococcus saprophyticus Strains

Background and Objectives: Over the years, Staphylococcus saprophyticus, in addition to becoming a serious pathogen, has become resistant to a wide range of antibiotics. Offering an inexpensive, rapid, and available meth...

The Effect of Coffee Consumption on Post Dural Puncture Headache due to Spinal Anesthesia in Cesarean Section: A Randomized Clinical Trial

Background and Objectives: Post dural puncture headache (PDPH) is a Common problem in pregnant women, but there is still uncertainty about clinical effectiveness, especially in terms of drug therapy. The aim of this stud...

The Lived Experiences of Patients Waiting for Coronary Artery Bypass Grafting: A Hermeneutic Phenomenological Study

Background and Objectives: Waiting for coronary artery bypass grafting is an unpleasant experience for patients and is associated with physical and psychological problems. The aim of this study was to recognize lived exp...

فرسودگی شغلی و عوامل همراه آن در کارکنان آزمایشگاه‌های طبی شهر یاسوج

زمینه و هدف: فرسودگی شغلی یک پاسخ روان‌شناختی و حالت عاطفی مزمن است. این مطالعه با هدف تعیین فرسودگی شغلی و عوامل همراه آن در کارکنان آزمایشگاه‌های طبی شهر یاسوج انجام گرفت. روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی - تحلیلی،...

Download PDF file
  • EP ID EP547695
  • DOI 10.29252/qums.13.1.70
  • Views 88
  • Downloads 0

How To Cite

Fatemeh Sharififard, Mahsa Haji Mohammad Hoseini, Valiollah Akbari, Roghaie Sadeghi, Saeed Yaghobi Kopaie, Alireza Shouri Bidgoli, Hamid Asayesh (2019). وضعیت تمایل به ترک حرفه پرستاری و برخی عوامل مرتبط در مراکز آموزشی درمانی شهر قم. مجله علمی- پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی قم, 13(1), 70-77. https://www.europub.co.uk/articles/-A-547695