Організація і методика оцінювання резервів капіталу в бухгалтерському обліку
Journal Title: Oblik i finansi - Year 2019, Vol 1, Issue 1
Abstract
Процес резервування капіталу є важливим для підтримки економічного потенціалу підприємства, забезпечення фінансово-економічних умов провадження його діяльності у періоди невизначеності, а також збереження капіталу підприємства від редукції. Зважаючи на те, що резервування за своїм економічним змістом перетворилося на облікові процедури, які в кінцевому результаті не передбачають формування реальних активів та фондів на покриття майбутніх витрат, виокремлення будь-якого запасу грошових чи інших активів, методика й організація їх бухгалтерського обліку потребує оновлення. Особливо гостро постає проблема оцінювання резервів капіталу, оскільки недостатній обсяг резервів нівелює їхню захисну функцію, а завеликий – обмежує розподіл капіталу. Метою статті є аналіз та розкриття існуючих підходів до оцінювання резервів капіталу підприємства. Досліджено організаційні та методичні підходи до оцінювання резервів капіталу, виходячи з існуючих видів вартостей та з врахуванням принципів бухгалтерського обліку. Розкрито вплив принципів бухгалтерського обліку на формування резервів капіталу. Систематизовано умови для визнання і відображення в бухгалтерському обліку резерву майбутніх витрат. Проаналізовано методики оцінювання резервів капіталу та запропоновано шляхи їх удосконалення. Розроблено організаційно-методичні етапи формування резервів капіталу на підприємстві та визначено роль оцінювання на кожному з цих етапів. На основі узагальнення теорії та практики бухгалтерського обліку виокремлено три підходи до оцінювання резервів капіталу – виходячи з законодавчих приписів, враховуючи досвід минулих років, а також відповідно до фінансової політики підприємства.
Authors and Affiliations
Lyubomyr Pylypenko, Yuliya Demska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP509771
- DOI 10.33146/2307-9878-2019-1(83)-63-70
- Views 221
- Downloads 0
Інтегральна оцінка ефективності процесу комерціалізації об'єктів інтелектуальної власності
Розвиток постіндустріального суспільства унеможливлює ігнорування ролі інтелектуальних ресурсів підприємства. Як наслідок, виникає необхідність розробки методики оцінки ефективності комерціалізації об’єктів інтелектуальн...
Облікова політика щодо заробітної плати
Облікова політика, як один із внутрішніх нормативних документів організації облікового процесу, займає вагоме місце у загальній системі інформаційного забезпечення бухгалтерського обліку підприємства. Метою статті є узаг...
Dialectic of Fiscal Sociology: From Ambivalence to Synergetics
The methodology of the budget policy of Ukraine largely depends on the philosophy that is laid in its foundation. The purpose of the article is to justify the advisability of changing the approach to the dialectic of fis...
Нормативно-правові аспекти визнання та обліку нематеріальних активів
Метою статті є розкриття нормативно-правових аспектів визнання та обліку нематеріальних активів. Здійснено аналіз трактування сутності поняття «нематеріальні активи» пропонованого, як науковцями, так і міжнародними та ві...
Формування облікової політики підприємства щодо обліку дебіторської заборгованості в системі розрахунків з покупцями
Зростання обсягів дебіторської заборгованості є однією з причин низької платоспроможності вітчизняних сільськогосподарських підприємств. Відтак важливе значення в управлінні фінансовими потоками підприємства має облікова...