ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF THE COMPANY – SELECTED ASPECTS
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2012, Vol 13, Issue 1
Abstract
The study describes the basic concepts related to the organizational structure of the company and shows how to create the structure of an organization. In addition, factors affecting the structure of the organization in a company are described and the results of research carried out on the group of self-employment companies and a group of small business enterprises of Silesia Voivodship in terms of the organizational structure of the company.
Authors and Affiliations
Anna Lemańska-Majdzik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81254
- DOI -
- Views 65
- Downloads 0
Rynek ubezpieczeń krajów grupy wyszehradzkiej w kontekście gospodarek regionalnych
Dobrobyt i wzrost sektora ubezpieczeń jest ściśle powiązany z ogólnym rozwojem gospodarczym poszczególnych krajów i kontynentów. Rozwój rynku ubezpieczeń w krajach Europy Środkowej, w tym w krajach Grupy Wyszehradzkiej,...
Przedsiębiorczość regionalna Kujaw i Pomorza
Rise importance of the economy on the international stage has become in the post-crisis reality management priority in developing countries – including in Poland. Economic security of the country is considered as a key c...
The intergenerational cooperation estimates from a gender perspective in Polish organizations in context of the age management
Aging of labour resources is a global problem that determines the shape of modern labour market. This problem is becoming increasingly visible also in Poland, as it is estimated that every tenth employer is aged over 55....
The potential for business development among social enterprises on the example of Częstochowa region
The paper presents the capability of social economy entities to perform economic activities. These organizations are located in northern part of Silesian region in Poland. Theory of their classification has been introduc...
WYPALENIE ZAWODOWE JAKO EFEKT DŁUGOTRWAŁEGO STRESU
Wypalenie zawodowe występuje powszechnie we współczesnych organizacjach, choć najczęściej nie jest rozpatrywane w miejscu pracy jako problem organizacyjny. Powszechne myślenie o wypaleniu zawodowym skoncentrowane jest na...