ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ МЕДИЧНОЇ СФЕРИ ОБСЛУГОВУВАННЯ УКРАЇНИ

Abstract

У статті досліджено процеси управління персоналом у медичній сфері та виявлено особливості формування кадрового потенціалу організацій цієї сфери. Також у статті обґрунтовано метод оцінки кадрового потенціалу на основі моделі 4D, що включає в себе оцінку співробітника, оцінку кадрового потенціалу, оцінку управління персоналом та оцінку результативності праці персоналу.

Authors and Affiliations

Т. О. Харченко, А. Д. Сиза

Keywords

Related Articles

COMPETITION AND COMPETITIVENESS ON THE AGRICULTURAL MARKET OF UKRAINE

The article deals with theoretical aspects of competitiveness in the agrarian market, which is one of the main problems of the development of market relations in Ukraine. During the conducted researches, the types of com...

THEORETICAL AND METHODOLOGICAL FOUNDATIONS OF MOTIVATION OF THE WORKING POPULATION TO SELF-PRESERVATION THE HEALTH

There has been analyzed the theory of motivation that gave an opportunity to summarize the main determinants of (value) citizens as the basis of their incentive to preserve life and health. The proposed recommendations a...

MODERN INNOVATIONAL TECHNOLOGIES IN LOGISTIC ACTIVITY

The article deals with the directions of the relationship of innovations and logistics at the present stage of economic development. Areas of application of innovations in logistic activity are established. The analysis...

THE MAIN TENDENCIES OF THE DEVELOPMENT OF UKRAINIAN FOREIGN TRADE UNDER THE CONDITIONS OF FORMATION OF THE EU-UKRAINE FREE TRADE ZONE

The article examines, analysis the changes that took place in Ukrainian foreign trade after Ukraine-EU free trade zone entered into force. The article examines and analysis transformations of volumes of trade flows from...

СУТНІСТЬ ТА ПРОБЛЕМИ ЗОВНІШНЬОТОРГОВЕЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ УКРАЇНИ

У статті проаналізовано сутність зовнішньої торгівлі, її види та особливості. Досліджено основні проблеми зовнішньої торгівлі України товарами та послугами, проблеми входження в світовий економічний простір України як по...

Download PDF file
  • EP ID EP630871
  • DOI -
  • Views 283
  • Downloads 0

How To Cite

Т. О. Харченко, А. Д. Сиза (2017). ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ МЕДИЧНОЇ СФЕРИ ОБСЛУГОВУВАННЯ УКРАЇНИ. Східна Європа: економіка, бізнес та управління, 6(11), -. https://www.europub.co.uk/articles/-A-630871