Polityka antymobbingowa jako instrument zarządzania
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 1
Abstract
Celem poniższego opracowania jest przedstawienie schematu działań, które mogą być podejmowane przez pracodawcę w celu przeciwdziałania mobbingowi (zarówno prewencji pierwotnej jak i wtórnej), a do których obligują go obowiązujące zapisy kodeksu pracy. Przedstawiono kolejne etapy postępowania mającego na celu stworzenie procedury antymobingowej, będącej praktycznym narzędziem polityki antymobbingowej wewnątrz każdego zakładu pracy.
Authors and Affiliations
Danuta Kunecka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57851
- DOI -
- Views 203
- Downloads 1
Wybrane aspekty innowacyjności przedsiębiorstw hotelowych z Beskidu Śląskiego
Generowanie innowacji jest obecnie jednym z najważniejszych aspektów konkurowania współczesnych przedsiębiorstw. Szczególnie mocno dotyczy to dynamicznie rosnącego oraz bardzo wrażliwego na czynniki losowe rynku turystyc...
Specifi city of Cooperative Management System
Investigations showed that total participation is a distinctive feature of the cooperative system of management. The idea of participation is manifested itself in democratic conducting cooperatives by elected bodies; in...
Public Value Creation
The concept of public value was elaborated by M. Moore in his seminal book Creating Public Value. Although the general idea that public sector managers should create a value to the public, and ask for the legitimacy of t...
About utopias in management
A thesis can be put forward that management sciences, while building their identity, reached to utopian thinking proposing explicite or implicite a vision of a „better world‟ and the fullness of knowing after implementat...
Analiza błędów w strategiach rozwoju jednostek samorządu terytorialnego na przykładzie Strategii rozwoju powiatu bocheńskiego na lata 2007–2013
Reforma samorządowa z 1999 r. oraz wstąpienie Polski do UE spowodowały upowszechnienie się planowania strategicznego w jednostkach samorządu terytorialnego. Niestety planowanie to nie zawsze jest na odpowiednim poziomie....