ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ ОПТИМІЗАЦІЄЮ ТОВАРНОГО АСОРТИМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2017, Vol 13, Issue
Abstract
У статті розглянуто сутність АВС- та XYZ-аналізу як основних методів управління асортиментом. Визначено особливості застосування цих методів. Здійснено порівняння АВС- та XYZ-аналізу за такими ознаками, як: сутність, мета, об’єкт аналізу, переваги, недоліки, обмеження та результат. Виявлено та обґрунтовано необхідність спільного використання даних методів для оптимізації товарного асортименту. Досліджено вплив отриманих результатів на управління оптимізацією товарним асортиментом.
Authors and Affiliations
А. Р. Дунська, А. С. Башкіна
Keywords
Related Articles
- EP ID EP629031
- DOI -
- Views 111
- Downloads 0
ОСНОВНІ НАПРЯМИ МОДЕРНІЗАЦІЇ ТА ДЕТІНІЗАЦІЇ СУЧАСНОЇ СФЕРИ ЗАЙНЯТОСТІ В УКРАЇНІ
У статті розглянуті основні тенденції сучасної сфери зайнятості в Україні. Проаналізовано основні негативні фактори, що перешкоджають її сталому розвитку: безробіття, нестійкість соціально-трудових відносин, прекарізація...
ІНСТИТУЦІОНАЛІЗАЦІЙНІ УМОВИ РОЗВИТКУ СІЛЬСЬКИХ ТЕРИТОРІЙ У
У статті з використанням інституційних матриць розглядаються інституційні зміни в аграрній сфері України. Обґрунтовується існування двох інституційних структур, що діють на селі. Запропоновано авторське розуміння економі...
URGENT PROBLEMS OF PERSONNEL MANAGEMENT OF UKRAINIAN RAILWAYS PJSC
The article outlines a range of problems whose decisions may contribute to the achievement of the strategic objectives of PJSC "Ukrainian Railways" and meet the modern requirements of the railway industry. It has been d...
ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ІНВЕСТИЦІЙНОГО КРЕДИТУВАННЯ В БАНКАХ УКРАЇНИ
У статті досліджено стан організації надання послуг інвестиційного кредитування в банках України. Для цього були проаналізовані та порівняні за необхідними критеріями запропоновані дослідженими банками продукти – інвести...
MOTIVATION CONSTITUENT OF PARTNERSHIP RELATIONSHIP WITH PERSONNEL AS INTERNAL STAKEHOLDERS OF THE ENTERPRISE
The article is devoted to the issue of establishing partnerships with the staff as internal stakeholders of the enterprise through the forming an effective motivational mechanism. The comparison of the minimum and averag...