Postawy pracowników wobec jakości postrzeganej systemu mierników efektywności pracy

Journal Title: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów - Year 2017, Vol 155, Issue 3

Abstract

Przedmiotem pracy jest analiza postaw pracowników dwóch zakładów produkcyjnych spółki akcyjnej „Inco-Veritas”, zlokalizowanych w miastach Góra Kalwaria oraz Susz, wobec jakości postrzeganej systemu mierników efektywności pracy wdrażanego w tych zakładach w różnych okresach. Na podstawie wykonanych badań postaw pracowników opracowano model charakterystyki wymiarowej oraz dwa modele jakości postrzeganej tego systemu, określające sposób oceny jego jakości postrzeganej odpowiednio przez pracowników zakładu w Górze Kalwarii, gdzie wcześniej rozpoczęto wdrażanie systemu, i pracowników zakładu w Suszu. Wyniki badań jakości postrzeganej przeprowadzonych w obydwu zakładach wykazały wyraźne zróżnicowanie postaw pracowników tych zakładów wobec jakości cząstkowych i całkowitej wdrażanego systemu syntetycznie, wyrażone przez pozytywnie zweryfikowaną hipotezę: „Jakość systemu mierników efektywności pracy spostrzegana przez pracowników rośnie wraz z upływem czasu i rozwojem tego systemu w organizacji”.

Authors and Affiliations

Stefan Doroszewicz, Andrzej Pawluk

Keywords

Related Articles

Komu służy system finansowy? Refleksja po światowym kryzysie gospodarczym

Efektem wzajemnego powiązania narodów, krajów i gospodarek na świecie jest szybszy rozwój. Procesy globalizacyjne, a szczególnie swobodny przepływ kapitału, mogą być wykorzystywane jako droga do dobrobytu albo, pozbawion...

Między małym a dużym przedsiębiorstwem – specyfika zarządzania strategicznego w średniej firmie. Wyniki badań

Średnie przedsiębiorstwa stanowią siłę napędową gospodarki, jednak nie otrzymują należytej uwagi ze strony badaczy i instytucji państwowych. Tradycyjnie łączone są z małymi firmami (MŚP), co pomija ich specyfikę i odrębn...

Nowe spojrzenie na stabilność systemu finansowego – mechanizmy pomocy finansowej

W artykule, opartym na referacie wygłoszonym na międzynarodowej konferencji zorganizowanej przez Katedrę Skarbowości w dniu 21 listopada 2016 r. pt. „Mechanizmy utrzymania stabilności systemu finansowego w niestabilnym o...

Wartość godziwa przedsiębiorstwa a skonsolidowana wartość firmy w jednostkach powiązanych. Analiza empiryczna

W artykule przeprowadzono empiryczną analizę wpływu precyzji wyceny majątku przedsiębiorstwa nabywanego w wyniku transakcji rynkowej na minimalizację skonsolidowanej wartości firmy wykazywanej w skonsolidowanym sprawozda...

Ograniczenia możliwości finansowania zadań bieżących i inwestycyjnych gmin w Polsce wobec zmian regulacji prawnych

Jednostki samorządu terytorialnego zobowiązane są do wykonywania wielu zadań o podstawowym znaczeniu dla społeczności lokalnych. Ich realizacja wymaga nakładów finansowych niejednokrotnie przekraczających możliwości samo...

Download PDF file
  • EP ID EP210448
  • DOI -
  • Views 47
  • Downloads 0

How To Cite

Stefan Doroszewicz, Andrzej Pawluk (2017). Postawy pracowników wobec jakości postrzeganej systemu mierników efektywności pracy. Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, 155(3), 161-184. https://www.europub.co.uk/articles/-A-210448