Praca w godzinach nadliczbowych na gruncie polskiego prawa pracy
Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2016, Vol 1, Issue 1
Abstract
Wykonywanie przez pracownika pracy w godzinach nadliczbowych podlega ścisłej reglamentacji w polskim prawie pracy. Praca w godzinach nadliczbowych stanowi ekstraordynaryjny obowiązek pracownika, który wynika z jego podporządkowania w stosunku pracy. Ścisła reglamentacja omawianego zagadnienia ma przede wszystkim pozwolić na skuteczne zabezpieczenie pracowników przed nadmiernym wydłużaniem czasu pracy. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie oraz analiza obecnie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy regulujących kwestię pracy w godzinach nadliczbowych.
Authors and Affiliations
Justyna Świerczek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP204557
- DOI -
- Views 60
- Downloads 0
Rola zasobów ludzkich w organizacjach pozarządowych w Polsce na przykładzie Związku Harcerstwa Polskiego
Celem opracowania jest prezentacja spojrzenia na Związek Harcerstwa Polskiego jako organizacji pozarządowej pełniącej ważną misję społeczną, która dysponuje odpowiednimi zasobami ludzkimi. Artykuł wprowadza w problematyk...
Dialektyczny charakter aktualistycznego ideału doskonałości. Koncepcja doskonalenia i samodoskonalenia w nowoczesnym idealizmie ontologicznym
Artykuł prezentuje główne zasady aktualizmu Giovanni’ego Gentile’go jako nadal ważnego, nowoczesnego systemu filozoficznego. Autor wprowadził uzasadnienie w tych momentach, które wymagały rozszerzenia merytorycznego. Dos...
Program „Zwiedzaj i pracuj” jako szczególna podstawa wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Program „Zwiedzaj i pracuj” jest formą współpracy bilateralnej pomiędzy państwami. Dotychczas państwo polskie podpisało umowy z czterema państwami: Nową Zelandią, Australią, Japonią oraz Tajwanem. Program jest skierowan...
Wolność w miejscu pracy: instytucje totalne wg Goffmana a współczesne standardy zatrudniania w branży IT
Celem niniejszego artykułu jest pokazanie, że nie konkretne sposoby organizacji pracy czy rodzaj firmy charakteryzują się większym lub mniejszym podobieństwem do instytucji totalnej, o której cechach pisał Erving Goffman...
Rozwój rolno-przemysłowych formacji edukacyjnych i naukowych na Ukrainie
W artykule zanalizowano działalność instytucji szkolnictwa wyższego na Ukrainie mającą na celu przeszkolenie specjalistów z zakresu wytwórczości rolniczej. Zostało dowiedzione, że stworzenie rolno-przemysłowych formacji...