PROBLEMS OF CONFLICTS PREVENTION AND KEEPING PROFESSIONAL ETHICS WITH HR-MANAGEMENT TECHNIQUES IN THE SYSTEM OF ENSURING STAFF RELIABILITY
Journal Title: Причорноморські економічні студії - Year 2018, Vol 25, Issue
Abstract
The theoretical questions of the emergence of conflicts and their influence on the level of personnel, economic security of the business entity and the state of staff reliability are investigated. Possibilities of using HR-management tools in the process of conflict prevention and regulation are established. The importance of adherence to professional ethics standards is assured to ensure personnel security and reliability of personnel.
Authors and Affiliations
N. V. Zachosova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP588959
- DOI -
- Views 127
- Downloads 0
ТАКТИКА РЕАЛІЗАЦІЇ СТРАТЕГІЇ БЛАКИТНОГО ОКЕАНУ ЧЕРЕЗ РЕІНЖИНІРИНГ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ
У статті розглянуто необхідність переорієнтації бізнесу, що спричинена посиленням конкуренції на світовому ринку. Ситуація, що склалася на сьогодні, вимагає пошуку нових стратегій, що дозволять зайняти вільні ринкові ніш...
THE IMPACT OF THE GENERAL STRATEGY ON THE STABILITY OF THE CONTROL SYSTEM IN THE CONDITIONS OF UNCERTAINTY OF ECONOMIC PROCESSES
The article talks about the factors that affect the stability of the management system, the analysis of methodological approaches to the study of management. The aim of this article is to develop theoretical propositions...
AGRICULTURAL SECTOR COMPANIES COMPETITIVENESS IN THE EXTERNAL MARKET
The article is devoted to the factors formation which can increase the competitiveness of Ukrainian enterprises of the agro-industrial sector in the foreign market. Presented an analysis of the researchers’ views on the...
СТРАТЕГІЇ КОНВЕРГЕНТНО-ОРІЄНТОВАНОГО РОЗВИТКУ ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЙНИХ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ
У статті розглянуто класифікацію підходів до визначення сутності стратегічного розвитку підприємств, зокрема, телекомунікаційної галузі. Запропоновано модель стратегії конвергентно-орієнтованого розвитку на базі інноваці...
НАУКОВО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ МОДЕЛЮВАННЯ ПОВЕДІНКИ ПІДПРИЄМСТВА
У статті запропоновано можливі варіанти моделей економічної поведінки підприємств в залежності від здатності цих підприємств та готовності активно, адаптивно та ефективно реагувати на зміни у зовнішньому середовищі, оскі...