RAPORTOWANIE WSKAŹNIKÓW SPOŁECZNYCH W LATACH 2012-2017 NA PRZYKŁADZIE WYBRANYCH POLSKICH SPÓŁEK BRANŻY PIWOWARSKIEJ
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 3
Abstract
Głównym celem badawczym niniejszego opracowania jest analiza stopnia implementacji wytycznych GRI w kluczowych polskich przedsiębiorstwach z branży piwowarskiej. W części teoretycznej pracy, przy wykorzystaniu techniki desk research, przybliżono kluczowe aspekty koncepcji Społecznej Odpowiedzialności Biznesu oraz wybrane wytyczne dotyczące raportowania społecznego. Stało się to podstawą do kolejnej części pracy, jaką jest część empiryczna zawierająca przedstawienie stopnia zastosowania koncepcji CSR w kluczowych podmiotach polskiej branży piwowarskiej<br/><br/>
Authors and Affiliations
Małgorzata Idasiak
Relations created between the supply and the demand side on the tourism market
Subjective specification of tourist service market defines the market as a process in which customers and services’ providers define the subject of their market exchange and at the same time identify conditions under whi...
Rola i miejsce logistyki w systemie zarządzania przedsiębiorstwem
Przedsiębiorstwo realizuje zadania i ustala cele w wyniku podejmowanych przez odpowiednie organy decyzji zarządczych, które są elementem zarządzania. Zarządzanie zaś to zespół działań podejmowanych przez kierownictwo prz...
COMPETITION IN THE ELECTRICITY MARKET
One of the main objectives of EU energy policy is the liberalization of the electricity market in the whole area and the creation of uniform internal market. This is the only way to achieve a satisfactory level of compet...
OSOBLIWOŚĆ STRATEGII FINANSOWEJ PRZEDSIĘBIORSTWA W WARUNKACH NIESTABILNOŚCI GOSPODARCZEJ
W artykule przedstawiono temat głównych czynników regenerujących niestabilność zewnętrznego środowiska finansowego przedsiębiorstwa. W szczególności wyróżnia się niezależną grupę globalnych czynników zewnętrznego otoczen...
INFLUENCE OF MOTIVATION ON THE DEVELOPMENT OF INNOVATIVE ACTIVITIES OF EMPLOYEES
This article presents the role and impact of emloyee’s motivation on stimulating innovation in the process of work. Meaning of the term „motivation” is specified from the point of view of work psychology, and influence o...