Региональный аспект развития кадровой политики агропромышленного производства
Journal Title: Економіка АПК - Year 2018, Vol 3, Issue
Abstract
Цель статьи – научно обосновать теоретико-методологические основы содержания и сущности кадровой политики, определить ее место и роль в производстве в современных рыночных условиях хозяйствования, оценить региональные особенности ее развития и определение основных путей выхода из кризисного положения. Методика исследования. Использованы методы: абстрактно-логический (теоретические обобщения и формулирование выводов), статистических группировок (при определении занятости населения Полтавской области по видам экономической деятельности), монографический (при определении научных подходов к понятию ,,кадровая политика“). Результаты исследования. Проведена оценка региональных особенностей развития кадровой политики, определены основные пути выхода из кризисного положения предприятий агропромышленного производства. Исследованы научные подходы к определению понятия ,,кадровая политика”. Рассмотрен региональный аспект демографической ситуации в сельской местности, а именно: численность и занятость населения Полтавской области по видам экономической деятельности. Определены основные принципы системы управления персоналом в агропромышленном производстве. Доказано, что при формировании кадрового персонала в аграрной сфере экономики важную роль играет высококвалифицированный и профессионально подготовленный кадровый персонал. Элементы научной новизны. Уточнены и дополнены теоретико-методологические основы содержания и сущности кадровой политики, определение ее места и роли в агропромышленном производстве в современных рыночных условиях хозяйствования. Оценены региональные особенности развития кадровой политики для определения основных путей выхода из кризисного состояния. Понятие «кадровая политика» охватывает различные направления, имеет различные цели, приоритеты, рассматривается с разных позиций и используется на всех уровнях управленческой структуры. Практическая значимость. Кадровая политика должна обеспечивать все производственные и функциональные подсистемы необходимыми работниками определенной квалификации в нужном количестве. Эффективная кадровая работа должна включать следующие аспекты: обучения, аттестации, организацию труда, рабочего места, адаптацию новых сотрудников, мотивацию уже работающих, обязательное наличие кадрового резерва и др. Основные принципы системы управления персоналом должны быть согласованы с кадровой политикой, стратегическими планами, которые учитывают весь арсенал научного достояния, что определяет возможности координации человеческой деятельности и ее эффективного регулирования для повышения конкурентоспособности организаций. Табл.: 4. Библиогр.: 20.
Authors and Affiliations
Maryna Maslak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP598745
- DOI -
- Views 70
- Downloads 0
Перспективи розвитку та підвищення конкурентоспроможності галузі вівчарства на Херсонщині
Мета статті — аналіз сучасного стану вівчарства та його племінної бази й окреслити перспективи ведення галузі в господарствах Херсонської області. Методика дослідження: статистично-економічні, порівняльного аналізу, розр...
Adaptation of enterprises of the dairy product subcomplex of Ukraine to the international standards of quality and safety of food: normative-legal and statistical aspects
The purpose of the article is to analyze indicators of adaptation of enterprises of dairy product subcomplex to the international quality and safety standards of food and determinate the priority directions of industry’s...
Modeling of socio-economic relations in scientific research processes
The purpose of the article is to highlight the main results of the scientific research of the National Scientific Center “Institute of Agrarian Economics” in 2017 regarding the theoretical substantiation and practical im...
Social responsibility in context of forming of strategic development of the modern agricultural business
The purpose of the article is to determine the role and place of social responsibility of agricultural business in the development of rural communities and to substantiate the feasibility of implementing the concept of s...
Розвиток сировинної бази молокопродуктового підкомплексу АПК України
Мета статті – встановити шляхи та етапи забезпечення розвитку молокопродуктового підкомплексу в умовах динамічних змін і ринкових трансформацій. Методика дослідження включає графічні методи для встановлення динаміки, ана...