Research of the investment results of pension savings
Journal Title: Управление - Year 2018, Vol 6, Issue 4
Abstract
This article makes a research of current trends in the investment of pension savings of citizens, transferred to the trust management of the state management company Vnesheconombank, nonstate pension funds and private management companies for the period from 2005 to 2017. The dynamics of the market value of their investment portfolios have traced. The main periods of similar dynamics of the increase in the value of the analysed investment portfolios have highlighted. The main factors determining this dynamic have identified. The structure of investing pension savings by these entities in various types of assets - government and corporate securities, deposits and accounts of credit organizations has presented. The dynamics of changes in the structure of assets for the period 2005–2017, and the investment strategy of each of the subjects of investment of pension savings during the analyzed period have evaluated. The article considers the effectiveness of investing pension savings not only from the standpoint of protecting pension savings from inflationary losses, but also from the point of view of the lossmaking activity of the state management company Vnesheconombank, non-state pension funds and private management companies. The data on the total amount of losses according to the results of investment for the study period have provided. The author has made conclusions about the ratio of profitability and risk of investing pension savings in various types of assets. The research revealed key trends in the development of the compulsory pension insurance system in exercising the trust management of the state management company Vneshekonombank, nonstate pension funds and private management companies using pension savings of citizens over a 13-year period since the start of trust management of pension savings.
Authors and Affiliations
G. F. Fatkhlislamova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP447299
- DOI 10.26425/2309-3633-2018-4-40-46
- Views 128
- Downloads 0
ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ HR-СЛУЖБЫ КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Автор исследует зависимость конкурентоспособности предприятия от работы HR-службы. Исследует содержание и сущность HR-службы, ее роль в процессе функционирования организации в целом. Развитие системы управления персонало...
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ - УЧАСТНИКОВ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА АВИАЦИОННОЙ ТЕХНИКИ
В процессе своей деятельности наукоемкие предприятия сталкиваются с совокупностью различных угроз и сопутствующими им рисками. В статье авторы доказали значимость проблемы совершенствования системы управления рисками (да...
ВЫБОР МОДЕЛИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ИМПОРТИРУЮЩЕЙ КОМПАНИИ
Одной из важных задач импортирующих компаний является сокращение непроизводительных затрат рабочего времени сотрудников отдела логистики, возникающих вследствие неэффективного взаимодействия закупочного подразделения с д...
ПОСТАНОВКА МЕТОДОЛОГИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Методологической основой научных исследований и профессионального управленческого образования служат классические и разрабатываемые подходы. Их постановка и использование осуществляются традиционно, инновационно и агреги...
МОДЕРНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В ИМПЕРИЯХ НОВОГО ВРЕМЕНИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОЛИТОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
В статье рассматриваются вопросы, связанные с модернизацией государственного управления в имперских государствах Нового времени. В качестве примеров избраны Российская, Британская и Османская империи как государства, реа...