Review of the constitutionality of law in the direct application of the constitution
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2017, Vol 1, Issue 0
Abstract
Polish Constitution has introduced the principle of direct application of the Constitution, which imposes on all the state organs, especially the courts, not only the right, but the obligation to refer to the norms set forth in the Constitution as a direct basis for a resolution. In this context, there is a problem of the right of every judge to refuse to apply a provision of the law which, in his opinion, is contrary to constitutional standards without directing a legal inquiry into the Constitutional Tribunal.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Aleksander Gołębiewski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP384219
- DOI -
- Views 99
- Downloads 0
Ochrona praw podstawowych w Unii Europejskiej po Traktacie z Lizbony
Artykuł stanowi próbę prezentacji zmian dotyczących unijnego systemu ochrony praw podstawowych po wejściu w życie TL. Zgodnie z jego postanowieniami wskazany system obejmuje dwa poziomy. Pierwszy, który kształtował od 19...
THE CLASSIC OF THE POLISH JURIDICAL ANEGDOTES
Compliance with applicable laws in an obvious general and universal principle of the all legal professions. But sometimes the behavior of some professional lawyers differs from the rules. This kind of behavior is very va...
THE LEGITIMACY OF CYPRUS AS A TAX HAVEN – SELECTED ISSUES
The publication main goal is to present the arguments, which should settle whether Cyprus Republic shall be classified and considered as a tax heaven. Author, wanting to take a closer look at this matter, is quoting sele...
Praktyczny wymiar strony podmiotowej jako znamienia czynu zabronionego z art. 284 k.k. w świetle orzecznictwa sądowego
Przedmiotem artykułu jest analiza orzeczeń najwyższej instancji sądowej oraz sądów apelacyjnych na przestrzeni lat 1996– 2015, uzupełniona o stanowisko doktryny, w zakresie reprezentowanych poglądów dotyczących dekodowan...
Dyskryminacja jako przykład nierównego traktowania pracownika
W powszechnym rozumieniu pojęcie „dyskryminacja” oznacza rozróżnienie. W słownikach i encyklopediach za dyskryminację uważa się „upośledzenie lub prześladowanie jednostek lub grup społecznych ze względu na ich pochodzeni...