Рівень адаптивності стратегічного управління компаніями в цифровій економіці: досвід українських підприємств / Adaptivity level of company strategic management in the digital economy: experience of Ukrainian enterprises

Abstract

У статті розглянуто теоретичні питання визначення і оцінки адаптивності компаній. Виявлено загальні тенденції впливу цифрової економіки на рівень адаптивності компаній на основі порівняльного аналізу профільних звітів провідних консалтингових компаній за 2016–2017 рр. Представлено методику визначення рівня адаптивності системи стратегічного управління компанії в структурному і функціональному аспектах. Автором сформовано пул характеристик підприємства для комплексної оцінки структурної і функціональної адаптивності стратегічного управління. Обговорено результати емпіричного дослідження українських компаній, проведеного у 2017 році, що дозволило провести апробацію запропонованої методики. Запропоновано напрямки подальших досліджень щодо набуття компаніями здатностей розробки та реалізації успішних бізнес-моделей у цифровій економіці. The article provides a brief overview of research on the labor productivity within standard working schedule and overtime mode, also highlights the most striking results of investigations on short-term and longterm impact of overtimes on productivity and, consequently, a whole project: in particular the counterproductive nature of the overtimes and dramatic loss in efficiency due to exceeding standard working schedule. With regards to the latter, small experiment was done to measure the key parameters of productivity and figure out if the findings of the research are applicable to the case of knowledge workers and whether the results are aligned. The measurement revealed the multidirectional dynamics of the factors impacting the complex phenomenon of efficiency, but eventually supported the ideas stated at the beginning. Also the summary from project practices in different business areas was made in the context of the reasons for overtime, individual and team motivation, the dynamics of the emotional state of team members. Some recommendations for avoiding/minimizing the negative impact of overtime, preventing people burnout, retaining commitment and motivation and encouraging creativity were defined.and procedures of product development; product concept; positioning of goods.

Authors and Affiliations

Олена Кизенко

Keywords

Related Articles

Банківське кредитування інновацій в розвинених країнах / Banking crediting of innovations in the development countries

У статті обґрунтовано залежність інноваційного розвитку зарубіжних країн від тенденцій банківського кредитування. Звернуто увагу на особливості кредитування інновацій за рахунок фінансових ресурсів спеціалізованих банків...

Defining and measuring the quality of the capital of the enterprise

The article presents the definition of the category «quality of enterprise capital» as a set of specific characteristics (ability to accumulate, reproduce, convert forms, create a new value), which determine the economic...

Аналітична параметризація стратегічної конкурентоспроможності підприємства на продукційно-виробничому ринку / Enterprise’s strategic competitiveness analytical parametrization on industrial market

Представлено авторське бачення суті стратегічної конкурентоспроможності підприємства та визначено ознаки її прояву. Доведено необхідність часової конкретизації стратегічної конкурентоспроможності суб'єкту ринку на основі...

Аналіз видатків державного бюджету України та їх оптимізація / Analysis and optimization of state budget expenditures of Ukraine

Стаття присвячена дослідженню структури та динаміки видатків державного бюджету України та визначенню їх оптимального розподілу в Україні на прикладі досвіду США, країн Європи та Азії та в порівнянні з оптимізованими пок...

Дискурс-аналіз розвитку глобального медіаринку / Discourse-analysis of development of the global media market

Розглянуто особливості застосування дискурс-аналізу для дослідження глобального медіа ринку. Оцінено зміни, що сталися на ринках, виявлено домінуючи сектори та характерні риси креативізаціїі та комерціалізації медійного...

Download PDF file
  • EP ID EP270863
  • DOI -
  • Views 119
  • Downloads 0

How To Cite

Олена Кизенко (2017). Рівень адаптивності стратегічного управління компаніями в цифровій економіці: досвід українських підприємств / Adaptivity level of company strategic management in the digital economy: experience of Ukrainian enterprises. Стратегія економічного розвитку України, 41(), 43-54. https://www.europub.co.uk/articles/-A-270863