ROLA LOBBINGU W ZARZĄDZANIU INSTYTUCJAMI INTEGRACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 3
Abstract
Celem opracowania jest przedstawienie roli lobbingu w zarządzaniu organizacjami administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem instytucji integracji i pomocy społecz¬nej działających na terenie województwa śląskiego. Opracowanie ma charakter teoretyczno-em¬piryczny. Część teoretyczna przedstawia istotę lobbingu, zakres podmiotowy oraz przedmiotowy, charakterystykę form oraz strategie lobbingu. Część empiryczna przedstawia pojęcie lobbingu, ocenę zjawiska oraz wskazanie podmiotów prowadzących działalność lobbingową.
Authors and Affiliations
Joanna Dzieńdziora
Keywords
Related Articles
- EP ID EP225498
- DOI -
- Views 49
- Downloads 0
Competence of human capital in opinion of managers in organization
Human capitalis considered to be the most important determinant of labor productivity, which affects the growth of economic innovation and the rapid of its development. In recent years, more and more analyzes and highlig...
Relacje tworzone między stroną podażową a popytową rynku turystycznego
Ujęcie przedmiotowe rynku usług turystycznych definiuje rynek jako proces, w którym usługobiorcy i usługodawcy definiują, co będzie stanowiło przedmiot ich rynkowej wymiany, określając jednocześnie warunki, na jakich ten...
WARUNKI ŻYCIA Z PERSPEKTYWY OSÓB STUDIUJĄCYCH W KATOWICACH W ODNIESIENIU DO WYBRANYCH POLSKICH MIAST WOJEWÓDZKICH CIESZĄCYCH SIĘ NAJWIĘKSZĄ POPULARNOŚCIĄ WŚRÓD STUDENTÓW
Celem artykułu jest określenie oferowanych warunków życia dla osób studiujących w Katowicach oraz w innych wybranych miastach wojewódzkich cieszących się największą popularnością wśród studentów oraz zweryfikowanie, czy...
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU W RODZINNYCH FIRMACH Z SEKTORA MSP BRANŻY ENERGETYCZNEJ
Sektor małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce jest jednym z głównych filarów pol-skiej gospodarki. Jego wkład w tworzenie krajowego PKB czy nowych miejsc pracy jest nieoceniony. Mikro, małe oraz średnie przedsiębiors...
Motywowanie do pracy w opinii pracowników małych i średnich przedsiębiorstw
Artykuł zawiera omówienie zagadnień związanych z motywowaniem pracowników do pracy. W publikacji autorki zaprezentowały ujęcie teoretyczne kwestii związanych z motywacją jak również wyniki badań własnych dotyczących moty...